到底該不該放棄薪產假？！ - 工作

我住基隆，但是工作地點在汐止，目前都還是騎機車上班（25週了..）但是小孩要在宜蘭生，作月子也要在婆家。
未婚夫住宜蘭市，在礁溪上班
我們沒有車，假日見面都是我搭火車過去或是他搭火車來。（我都放六日，他都不能放六日）僅少數時間我們一起放假。
我們公司有標準的--薪產假。
可是最近我在煩惱該不該提前離職去宜蘭待產，（不知道我是不是網路看太多，好擔心萬一接近預產期要生，我又還在基隆上班怎麼辦？？我老公是說如果真的要生就作計程車去宜蘭）
可是以我的立場來說，我怕萬一什麼破水拉～落紅啦～塞車等等的條件，怕自己來不及臨時才要搭車去宜蘭生，雖然人家說第一胎比較慢，老公也說可以提前一、兩週請假待產，可是我還是很擔心萬一小孩不在預產期生怎辦，而且越接近生產產檢次數就越多且越擔心（變成最後一個月我每個星期都要去宜蘭（而且還得請假，因為那個醫生假日只有單週有，我1-5都要上班）然後最後1-2個月又會有很多不方便的地方，如果我都在基隆工作上班，老公就沒辦法幫我忙，得靠爸媽（但是我不想老公的責任落在爸媽身上，雖然我爸媽說沒關係）
所以到底我該放棄薪產假（就是我可能做到3月底或是4月初就
離職了，）還是稱到薪產假勒～～～～～
給我建議吧～～
（我有問過老公的意見，他說我做什麼決定他都支持我）但是我腦海裡還是一直跟薪產假掙扎...........
有人給我點建議嗎？或是跟我有一樣情形的可以參考看看勒...
Update:
會要在宜蘭生是因為老公大姐三姐都是護士，一個在聖母，一個在宜蘭醫院，而且三姐還是在宜蘭醫院的嬰兒房做（自己人顧寶寶他們也更安心）
不可能去台北作產檢的
另外～我有發文問過知識，有大大說現在新的勞保生育補助金，只要退保一年內生育，保險期間以超過280天，就算生產當天沒有勞保在，還是可以領一個月的薪資...
所以～～蠻掙扎的
Update 2:
有～我星期一有打電話去勞保局問過了～
現在生育補助金的確是這樣了
只要投保滿280天，生產當下沒有勞保沒有關係
補助金額會從你在保最後六個月平均。
只需要回原公司蓋章就可