到職8天薪資計算 - 薪水

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前言
公司每個月會分兩次支薪,第一次是5號算預支薪水,第二次是20號,月薪制

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我的到職日是11/9,由於這個月20號是假日所以公司11/18提前支薪

所以我總共工作8天(不計假日)
實際領到的薪水是1850!!!

但是我怎麼算都不對
總薪水/30 x 8
底薪/30 x 8
甚至還想說是不是我的打卡記錄的問題(因為剛報到那幾天還沒辦法上專區打卡)

今天一早到公司就去問帶我的人薪水怎麼算,他給我分機號碼,讓我打去問處理薪資的人
得到的回應卻是

因為11/9才到職所以不滿一個月,所以薪水是底薪的1/10而且(口氣還很不好)

所以算法是:底薪/10=1850

無聊換算了一下,上班8天,一天8小時
1850/8/8=28.90.....

時薪28塊!?

怎麼想都覺得不合理?
而且聽完整個歸八豆會

請問這樣對嗎?
有違法嗎?

這間的規模應該算大的,在前鎮加工出口區
104的資料是員工2000人,資本額也有48億
果然期待愈大失望愈大啊......





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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2016-11-25
很慘 不如去打工
Sarah avatarSarah2016-11-28
違法阿,時薪的算法有法律明文規定,直接檢舉吧
不過高雄勞工局 ..你知道的 幸福城市麻
Noah avatarNoah2016-12-01
高雄不意外,檢舉也是會被吃案吧
Erin avatarErin2016-12-05
五號會發剩下9/10的薪水嗎?
Yuri avatarYuri2016-12-08
借問一下 正確算法是 薪水*(含假日10天/30)沒錯吧
我記得加班跟事假請假都是除以240,也就是月薪其實包括
假日的薪水,好像有這麼一解釋
同理月薪比例應該要含假日?
Hedda avatarHedda2016-12-13
問一下薪水結算日期,說不定只結算到10號,給你兩天薪水?
Oscar avatarOscar2016-12-15
剩下的是下個月才這樣