到職一個禮拜但公司仍面試其他人？ - 面試

當初去的時候都有談到一些細節上班時間/薪水,

有告知不確定訓練時間要看個人能力,不適任會告知請你走人(不留任台灣)

去了之後從人事(董娘)說的正常上下班到被課長告知責任制,

雖然第一周也還是都準時下班,然後在來就是有其他跟我重複性職務的人來面試
...(104上面寫需求1人),

請問 ...該問/不問/裝死?

公司算傳統產業..

外派可能性到底有多少?

面試其他人用意?


謝謝


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