到職前的細項問題 - 面試

請問各位，目前新工作11月到職
但面試時細項問題沒有問
錄取電話也沒有說注意事項，不過有加對方的line，並說有問題可以再詢問

我的問題主要是想問是否要先準備銀行戶頭或是公司統一處理
發薪的日期，特休的休法及規定，順便問個午餐是否統一訂購...等等

我傾向條列式的詢問
1.問題內容
2.問題內容
3.問題內容
這樣的問法一次傳給對方

但朋友跟我意見相左，朋友傾向問一個問題，對方回答了再問下一個
朋友說如果他是老闆或人資會覺得我這樣一次問感覺很難搞很有攻擊性，而且這些問題感
覺錢看很重

可是我覺得這樣很煩
我喜歡別人問我問題一次問完，不要一直打擾對方為主
而且誰不看重錢呢？

現在，我不知道我該怎麼發問比較好
除了開戶問題，其他其實可以到職再問，但我想說竟然要問就一起問完想問的，還是只問
銀行戶頭其他到職再說？


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