前一份工作的薪水會影響下一份工作的薪 - 面試

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如題

最近開始面試了

前一份工作是外商廣告的約聘

職涯後期有學一些程式語言和BI

薪水去區間是25000-30000

然後約我面試的公司都是一些大的台廠或外商還有新創

職缺近似data analysis 但是沒到那麼深

查了104 薪資都是40000起跳

如果對方問我期望月薪是多少

我說40000,漲幅接近50%,這樣會很不妥嗎?會讓覺得我自己自抬身價嗎?

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All Comments

Rosalind avatarRosalind2022-06-11
不會,如果你喊高一點,人家覺得你很好會情商砍價
Christine avatarChristine2022-06-09
不會,甚至還有點低,用力喊吧
Irma avatarIrma2022-06-12
Edwina avatarEdwina2022-06-09
還是低,你可以再喊高一些
Liam avatarLiam2022-06-12
DA喊4萬太低了吧 都2022年了
Steve avatarSteve2022-06-09
不會 放心填你覺得你值多少
Selena avatarSelena2022-06-12
不會,原本太低了
Emma avatarEmma2022-06-09
換工作不是為了加薪,不然是?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-06-12
外商行政職都4w5起了,你開太低了
Blanche avatarBlanche2022-06-09
會問就是只值25000
Linda avatarLinda2022-06-12
就開阿 反正被拒絕只有兩種可能 公司太爛或能力不夠
Andrew avatarAndrew2022-06-09
會影響,但公司給不起可以再找,你要委屈接受就表示只值這
個價
Damian avatarDamian2022-06-12
其實看前公司勞健保保的級距就知道你上一份工作大概多
少薪水,所以為什麼大家都說底薪談越高越好,什麼保障
幾個月先參考就好,原因就是你勞健保級距高,你跳槽才
有本錢談高薪資
你開太高就看你面試能不能把面試官虎的一愣一愣的,能
得話錄取了也要拿出本事,不然虛有其表也是試用不過
Freda avatarFreda2022-06-09
工作上有什麼成績就拿出來講,談薪就是把自己講好講滿
。自己都不幫自己了,人資會自動幫你加薪嗎?
Ivy avatarIvy2022-06-12
我看你做十年薪水也就那樣…值多少看漲幅幹嘛
Wallis avatarWallis2022-06-09
能拿高薪的人應該都不是想每次漲一些就好
Caroline avatarCaroline2022-06-12
還好我面試都喊一個月一百萬 結果都被刷掉