前公司主管說謊 - 職場

不知道為什麼．．．
我的想法是，或許妳主管還會覺得被妳擺了一道

因為依據職場倫理　員工有離職的打算的話

應該是要跟主管說吧！

但是妳的主管卻反而不知情　突然被經理告知這件事

主管心裡或許就因此多了隱憂：經理會不會覺得我怎麼連下屬要走　我都不知情

我覺得身為主管　從經理那裡知道妳要離職的事

是一定會跟經理表示會勸妳先完成交接的事情　因為這是為了公司的利益
這是必然的回答
（事實上依照一般情況　如果妳有先跟主管講要離職　他也是就是這樣會先勸妳／
要求妳先完成交接再走）

總之 我不覺得妳主管有在害妳耶．．．


※ 引述《lydia227 (熊)》之銘言：
: 其實這是在我離開前公司發生的事，
: 但是我一直不太能明白我前主管的心態。
: 就在今年七月，我終於下定決心辭職了，
: 直接跟經理說，只做到月底，
: 後來經理有跟主官說過這件事，
: 表面上似乎都沒有什麼動作，
: 卻在7/31離職當天發出通知離職信之後，
: 隔天禮拜六便接到我主管的電話，
: 要我星期一辦離職手續(而且為了辦理交接我還留到下午)。
: 然後，我才從經理口中得知更驚人的事，
: 原來，我主管跟經理說他會勸我再留下一陣子，
: 等到全部交接完畢，才會放我走。
: 但事實上，她卻甚麼都沒跟我提，
: 要不是我發出離職通知信，
: 也許我就要被誤會成不負責任的人了。
: 回家很是疑惑的把這件事跟我家人說，
: 我家人說那是我主管想要陷我不義，
: 真的是這樣嗎?
: 我其實不願把人想的那麼壞，
: 但是直到現在我仍然無法釋懷，
: 我想請教各外有經驗的大大們，
: 我前主管的心態到底是甚麼呢?
: 可以幫我解答嗎?

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