前公司找我回去 該回去嗎？ - 薪水

首先

老闆識人不明不會因為你有大功

他就突然變的很有用人的能力

你過了這關 對他來說你就是個功高震主的存在

換句話說你直接證明了我這個當老闆的真是個廢物

如果我是你啦 如果有以下三種想法出現

我是絕對不會回去

1.老闆果然不能沒有我啊 呵呵

2.換個環境還是不如原有做久的來的熟悉

3.回去哥就是王 讚讚

理由很簡單 你是當員工的

台灣有9成9的老闆不喜歡員工比自己有想法 有能力 比我還厲害

就算是郭台銘他也是那9成9中的一個

也許你老闆真的就是那0.1的廢物

但跟一個廢物你覺得未來出路會比現在更好嗎?

另外啦

回去才要開除那兩個

啊如果不開除哩

你要跟他一起共事嗎?


: 大概兩個月前
: 我因為受不了公司政策而離開
: 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人
: 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管
: 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差
: 帶來的業務也都不做事
: 造成業績下滑很多
: 最近老闆打給我 希望我能回去
: 直接給我一個主管位置
: 底薪為先前的1.5倍+業績獎金
: 也跟我道歉 因為之前識人不明 導致我的離開
: 希望我能回去帶領（解救？）公司
: 說我一回去會立刻資遣上述兩人
: 而我現在已有在一間公司上班
: 比起前公司來說 制度比較完整
: 而產品面也比較成熟
: 但薪水就是比較少
: 請給小弟一點意見 謝謝

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