前輩完全不想理我怎辦？ - 職場

※ 引述《jpnldvh (雪乳肥宅)》之銘言：
: 剛換新公司快滿三個月
: 一開始問問題還會加減回答
: 一個月蜜月期過後整個原形畢露 連打招呼都不回
: 其實剛進來沒多久就意識到前輩是這種個性
: 所以也沒怎和他搭話
: 再說職場嘛 沒人有義務教你
: 主要還是
: 1. 此人超強 而且坐我旁邊 於職場氣氛於業務都想儘量打好關係
: 2. 試用期還沒過完 我怕被婊
: 我其實有點社恐 被這樣對待其實也不太敢搭話了
: 但我和其他人都能正常相處
: 沒印象哪邊得罪他 大概是我太廢吧
: 但我公司業務高度獨立 我炸了其實也不會害到他
: 而且其他資深同事他就正常態度 被針對感覺真的很不好
: 講老實話 不教我又對我沒好臉色看的同事我完全沒有要熱臉貼冷屁股的意思
: 可以就這樣維持現狀嗎？
: 目前看來雖然辛苦了點 但問別人一樣有答案 頂多就氣氛差了點
: 再說我社交力和臉皮也沒高到能改善這種狀態

先說不中聽的結論：你要想維持現狀，就不會來問了。會來問就是想改變
又不知道怎麼辨。想要又在那裝沒差是在傲幾點的？
這種口是心非，其實很容易惹到人。

原理：
人類社會幾千年了，早就有它一套，你不是第一個遇到的，只是它都簡化
成普通的俗語或者成語了，像是『沒人有義務教你』。它的原理是什麼？

原理是對方【不是有求於你】，所以他不必攢你的好感度。

知道為什麼古代學藝都要搞成拜師那一套嗎？學徒付出了一堆，換取師父
也相對有必要教學徒。現在不流行了，所以請付費學習，你花錢換取老師
教你，因為是一次性的，你未必能得到老師傾盡一切讓你學到奧秘。公司
更慘了，你什麼都不必付，公司就找一個前輩教你...... 請問前輩獲得
了什麼？請問前輩有求於你什麼？ 你是替公司工作不是替你前輩工作，
前輩教你的同時你還可以領到薪水，你並沒有付出什麼代價。

這一個【勢】，是一個前輩完全得不到好處且必須要付出自己時間 VS 一
個領著薪水學東西且什麼都不必付出的後輩，誰有求於誰？ 很清楚吧。
會熱臉貼別人冷屁股的，正是那些有求於人的。

除非你前輩的職缺就是新進教育、除非公司有給帶新人額外加給、除非你
是前輩的下屬並且往後歸他指揮，否則教你還得花他自己上班時間、然後
工作一分不少、又沒有從你身上得到任何好處、再加上不是讓你笑容滿臉
把他捧得高高的請教，我不知道為什麼前輩，要跟一個拿不出任何好處，
又表情冰冷的你打好關係？

你有什麼可以提供給他的嗎？都出社會了，就不要再以為友情都像學生一
樣單純了，社會人的友情，說穿了就是一種【利益交換】，你提供我需要
的、我提供你需要的，大家就是好朋友。反過來說，那種只拿不給是最讓
人沒興趣的，再一付高冷要人友善對待你的更惹人厭，不理你只是剛好。

因為新進VS前輩這個局，本身就是形勢比人強的一面倒，很多人懶得解釋
，最後才會變成『沒人有義務教你』。


建議：
都是出社會的成年人，就不要再把社恐擺嘴上了，那都你家的事，大家都
有自己的煩心事，沒人有必要照顧你心情，除非寫在法律裡的事項。職場
上，不管你自己怎樣，就是把職業笑容、專業態度拿出來，否則你最終就
是惹人厭的傢伙，如果是公職倒沒差，考乙做到退休沒問題，私企你很難
擺爛不被開掉。

人類社會幾千年，你不是第一個遇到職場新人困難的人，答案也是永遠的
那一套：笑容和態度。因為你什麼利益交換都提供不了，你唯一能提供的
就是新人唯一能提供的，同時它成本也最低。連笑容和態度都擠不出來的
話，又憑什麼要求前輩。

乖乖的奉上你那虛偽到噁心的職業笑容、配上懂得問對問題和快速學習的
專業態度，雖然老套，但它就是現今社會的新人最佳解。相較古代拜師、
花錢上課，在職學習的成本己經這麼低了，你還不情願的話，不如自己開
公司吧。至少，這個世界絕大多數人，都覺得拿低成本的笑容可以學到工
作上的眉角，可真是太划算了，因為大多數人都是這樣拿著笑容和態度去
向前輩求教的。

希望你不至於連這一點努力都做不到，雖然笑容的成本確實比上PTT貼文
高一些。

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