同事紛紛離職留下的人該怎麼辦 - 職場

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By Megan
at 2023-06-13T09:10

Table of Contents


大家早安

我們5人小組兩周內2人提出離職，我大概能理解他們離職的原因，所以也沒有幫主管慰留

但留下的我就很麻煩

扣除我剩下的2個人，一個是被老闆放生的同事

一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽

所以老闆居然直接讓那兩位的東西都交接給我............

我手邊其實已經overload，也有跟主管反應過

但主管真的滿怪的，他只說有在找人，就叫我先接起來

目前我懷孕在身無法離職，先接起來身心是無法負荷

肯定會掉球，有點不知道如何面對掉球後的被責怪

還是就臉皮厚一點能做多少算多少，掉球說一聲我就爛就算了?

有沒有人曾經有這種孤軍奮戰的經驗可以分享?

先前的職場很少同時有戰力的同事全部離職，至少還會留一兩個孤軍奮戰

沒想到我唯一的戰友也離職，身心俱疲~~~

先謝謝大家了

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All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2023-06-16T18:17
直接拒絕
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-06-20T03:24
一起離職啊
Linda avatar
By Linda
at 2023-06-23T12:31
沒有經濟壓力裸辭 有經濟壓力騎驢找馬
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-06-26T21:38
壓力太大對肚子裡小孩不好
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By Susan
at 2023-06-30T06:45
直接請留職停薪啊！人善被人欺…
Puput avatar
By Puput
at 2023-06-28T07:39
懷孕無敵牌 擺爛 有事找勞動局檢舉
Jake avatar
By Jake
at 2023-07-01T16:46
免死金牌在手，是主管怕妳不是妳怕主管
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-06-28T07:39
原po肯定是不想擺爛才會發文的吧
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By Genevieve
at 2023-07-01T16:46
另外孕婦可以申請改調工作，看哪個工作妳做得來的就申請
Annie avatar
By Annie
at 2023-06-28T07:39
妳主管問題很大，組內那兩人不處理只會劣幣驅良幣，逼有能
力的人離開或學他們開始擺爛，妳需要很嚴肅地與主管討論這
個問題，不然一直被軟土深掘，妳遲早有一天會垮的
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-07-01T16:46
擺爛 這麼多人離職的情況下 公司更怕其他人跟著走
Michael avatar
By Michael
at 2023-06-28T07:39
本來就不是你的工作就是做多少算多少 掉球你管他
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-07-01T16:46
有能力收下所有人工作的話，那還有什麼問題?就是扛不住!
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-06-28T07:39
扛不住的話想不想擺爛結果都是一樣
George avatar
By George
at 2023-07-01T16:46
通常啦 會喊離職的都不太會走尤其是老屁股 所以你內文中
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-06-28T07:39
那兩個大媽不會走 反倒是你這種不會拒絕最後才會爆炸離職
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-07-01T16:46
像這種人少很多，主管又不緊張的，九成九他已經在找退路了
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-06-28T07:39
那你幹嘛不跟她們一樣就坐自己能負荷的就好 做不完?公司
Tom avatar
By Tom
at 2023-07-01T16:46
的事啊 公司自己留不住人你幹嘛管那麼多? 又不會把離職人
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-06-28T07:39
妳怕屁？妳現在剛好是無敵狀態，他連資遣你都不敢
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-07-01T16:46
員的薪水全加到你身上
David avatar
By David
at 2023-06-28T07:39
想留下來等產假擺爛唯一解，沒有要這個也要那個的啦，你自
己想想哪有可能，說不定主管就是想這樣逼退你
Damian avatar
By Damian
at 2023-07-01T16:46
要說那兩個大媽是劣幣逐良幣也不對 實際她們的做法才正確
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-06-28T07:39
反倒是原Po這樣被公司軟土深掘而將怒火轉嫁其他員工有問題
Puput avatar
By Puput
at 2023-07-01T16:46
再說一次 公司留不住人是公司的問題 員工被多壓工作還自
己互鬥是幹嘛...
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-06-28T07:39
懷孕多久?先盤點你目前能用的假還有多少 請完特休之後
請醫生幫你開安胎證明 請安胎假(併入病假有30天半薪)
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-07-01T16:46
半薪的病假用完之後就繼續請 無薪病假直到生產
千萬不要留職停薪 留職停薪視同離職 會沒有產假!!!
Cara avatar
By Cara
at 2023-06-28T07:39
我不懂什麼叫做主管不理，拒絕完就按表上班啊，上班8小時
日報寫好，下班就回家，事情沒人有時間做那是主管的問題
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-07-01T16:46
你目前的行為就是被吃死的奴工而已，不會拒絕不會反抗，
這社會專吃這種人
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-06-28T07:39
那兩個人才是正常人，懂得拒絕不接受情緒勒索，主管凹不
到這種人卻被你說成主管放生
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-07-01T16:46
另一個大媽工作太多就離職，這也是非常正確的觀念，沒有
人有義務要免費幫忙，要給多的工作就要給我能接受的加薪
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-06-28T07:39
，否則就是離職
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-07-01T16:46
主管凹不到他所以才話術你說放生
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-06-28T07:39
擺爛 看他什麼時候要正視問題
Heather avatar
By Heather
at 2023-07-01T16:46
懷孕更適合擺爛啊
Mia avatar
By Mia
at 2023-06-28T07:39
也不是「擺爛」，而是做一個正常的工作者
Enid avatar
By Enid
at 2023-07-01T16:46
這裡面看起來就你最好欺負 不凹你凹誰
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-06-28T07:39
以前工作和妳很像，不過不是2人離職，而是4個公主大媽
加一個我，男主管不敢叫女的，也是全落我身上，後來我
離職了聽說主管還是請一個男的繼續重演，而非改善現況
妳那兩個同事很笨也很聰明，妳走了工作會落到她們身上
，所以該盡量保住妳才對，除非她們也把主管吃死死的。
John avatar
By John
at 2023-07-01T16:46
離職 當好人只會繼續被凹 不然好好生產
Cara avatar
By Cara
at 2023-06-28T07:39
妳既然都不拒絕 不凹妳凹誰?
Edith avatar
By Edith
at 2023-07-01T16:46
他們能你也能，能力與錢到哪就做多少事
Emily avatar
By Emily
at 2023-06-28T07:39
擦屁股阿
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-07-01T16:46
勇敢拒絕！你的權益才重要
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-06-28T07:39
到底為什麼一直有人說孕婦免死金牌，現在職場孕婦永
Erin avatar
By Erin
at 2023-07-01T16:46
遠是弱勢好嗎
Edith avatar
By Edith
at 2023-06-28T07:39
會吵的有糖吃，就是太乖被吃死死
Freda avatar
By Freda
at 2023-07-01T16:46
不用擺爛啊，上班八小時盡心盡力，剩下的就留給主管，他多問
良心不安啊！
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-28T07:39
就說要產檢要修養身體不舒服，孕婦是無敵，而且這樣也不不會
Delia avatar
By Delia
at 2023-07-01T16:46
孕婦真的是免死金牌啦，我朋友懷孕，先請醫生證明請安胎
假，再請產假，最後請育嬰假，最後離職了。前提是她家有
財產也不怕沒工作。
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-06-28T07:39
孕婦真的無敵
Liam avatar
By Liam
at 2023-07-01T16:46
但那是在台北市
Leila avatar
By Leila
at 2023-06-28T07:39
妳有無敵星星別怕 而且工作沒孩子重要
Edith avatar
By Edith
at 2023-07-01T16:46
擺爛啊 看他敢不敢開除你
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-06-28T07:39
你已經警告說做不來，他都不煩惱，你幹麼幫他煩惱。
Edith avatar
By Edith
at 2023-07-01T16:46
看公司內有沒有更為輕鬆的工作
勞基法第51條
女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-06-28T07:39
不得拒絕，並不得減少其工資。
孕婦的無敵星星指的是在訴訟跟申訴程序上
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-07-01T16:46
反正你就8小時上班完準時閃人 能力範圍內做好就好
Irma avatar
By Irma
at 2023-06-28T07:39
法律無法保障不行使權利的人
以我查過的判決書 孕婦是一面倒的勝訴
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-07-01T16:46
做不完要燒起來怪你主管你老闆不補人啊
Michael avatar
By Michael
at 2023-06-28T07:39
你幹嘛自己扛起來 你不硬起來沒人能保護你
Edith avatar
By Edith
at 2023-07-01T16:46
如果你因為懷孕無法承受太多壓力不加班不接額外業務
被逼退 我還真的很少看到有公司這樣玩能告贏孕婦的
Noah avatar
By Noah
at 2023-06-28T07:39
而且違反性別工作平等法 對孕婦就業歧視的
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-07-01T16:46
是可以請求精神撫慰金的 而且罰單低消就是三十萬
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-06-28T07:39
基本上玩孕婦 公司隨便也要噴個四 五十萬起跳
Jack avatar
By Jack
at 2023-07-01T16:46
快逃吧 不用站在公司角度 少了你還是不會倒
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-06-28T07:39
也不用逃啊 就一人份八小時 做完下班
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-07-01T16:46
台灣的資方就是賭你不敢去申訴 去打訴訟
Callum avatar
By Callum
at 2023-06-28T07:39
擺爛別隨便說啦 建立工作日誌自保才是真的
Andy avatar
By Andy
at 2023-07-01T16:46
擺爛是不用啦 就一人份八小時合理工作量做完下班
這樣真的萬一走到訴訟你才站得住腳
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-06-28T07:39
妳請假期間事情有沒有人能處理，這是公司＆主管的事，
不關妳的事。妳該做的是將份內工作搞定＆照顧好自己與
孩子。記住，妳對公司的責任是有限的，而且絕對不要凌
駕於自己（及孩子）之前。
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-07-01T16:46
至於超出合理工作量的業務跟主管反應他不理那妳也無
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-06-28T07:39
視就好 看沒人處理燒起來他還能不能不理
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-07-01T16:46
如果主管(或公司)真的蠢到因為孕婦不加班不扛不合理
業務對妳不利的話 恭喜 無痛分娩有人買單了 運氣好
搞不好月中都能半價
Enid avatar
By Enid
at 2023-06-28T07:39
聽起來你的主管現在能依賴的只有你了，他應該比你更怕
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-07-01T16:46
你離職啊。再說就算你這段期間能扛，產假的時候怎麼辦
？威脅他再不找人來讓你教到時產假你是完全無法接聽公
司電話處理任何公事的。
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-06-28T07:39
不要妄想可以改變環境. 要嘛稱到請產假不然離職
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-07-01T16:46
時間到就下班，做不完老闆的問題，他問你你就裝肚子痛，
然後反問他何時要補齊人力
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-28T07:39
...請為胎兒著想
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-07-01T16:46
人家就吃定你 不敢提離職
看準你責任心夠強 一定會扛下所有工作
上層才擺爛觀察情況
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-06-28T07:39
你已經被吃定節奏 如果你沒辦法跳脫 那你問版上老實說
也得不到什麼有用建議
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-07-01T16:46
做不完事情就安心回家 掉球是主管要負責的
Jack avatar
By Jack
at 2023-06-28T07:39
只要自己原本手上的工作準時做完別人也不會嘴你
Mia avatar
By Mia
at 2023-07-01T16:46
我沒有嚴格與否吧 我只是說我體感得不到有用建議而已
因為你希望留下來+自保
可是你節奏被吃定 大部分又會跟你說辭職..
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-06-28T07:39
孕婦很大欸，用孕婦女權優勢去搞主管吧
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-07-01T16:46
你接起來就不用找人了結案
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-06-28T07:39
那就換你離職阿
Cara avatar
By Cara
at 2023-07-01T16:46
要接就跟他提加薪，不接就專心做你的，其他有時間再說囉
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-06-28T07:39
像我課長不給請特休 立馬閃人 舒服 ( ′-`)y-～
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-07-01T16:46
母性保護計畫了解一下
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-06-28T07:39
不如考慮一起走 留下只有收爛屁股的份
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-07-01T16:46
多餘的工作你沒接好是主管的責任不是你的
他都不擔心漏接掉球了你就不用替他操心了
Joe avatar
By Joe
at 2023-06-28T07:39
我比較好奇主管知道你遲早要請產假嗎？ 你的工作也是要
交接給其他人代理，主管沒有幫你找代理人嗎？
Rae avatar
By Rae
at 2023-07-01T16:46
懷孕在身才是吃了無敵星星吧？
Mia avatar
By Mia
at 2023-06-28T07:39
直接叫主管自己接
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-07-01T16:46
不是要公司為孕婦著想 而是公司搞孕婦幾乎告不贏
以勞資糾紛來說 孕婦還真的是無敵星星
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-06-28T07:39
但前提是你要懂得用應有的權益保護自己
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-07-01T16:46
法律賦予你的很多 但你自己要把底線踩好才有用
Una avatar
By Una
at 2023-06-28T07:39
你同事很聰明啊，而且有不怕被人討厭的勇氣
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-07-01T16:46
擺爛+1
Liam avatar
By Liam
at 2023-06-28T07:39
工作只是演戲，為了是拿到片酬
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-07-01T16:46
為什麼要一直給自己理由護航主管 妳主管就是爛阿
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-06-28T07:39
安胎假大絕開下去
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-07-01T16:46
笑了，職場上孕婦就是吃無敵星星，擔心個毛？
你家主管才要擔心吧…
Emma avatar
By Emma
at 2023-06-28T07:39
妳擺爛，主管也不敢怎麼樣啦
Mia avatar
By Mia
at 2023-07-01T16:46
我外國同事就是懷孕半年還錄取的啊（遠端），然後他請
產假前一天才講時所有人都傻眼因為根本沒人知道他懷孕
。
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-06-28T07:39
離職
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-07-01T16:46
垃圾主管不會合理分配工作，團隊留個放生的冗員，光這兩
點就不值得你拼命工作了，你就照之前你自己平時工作的loa
ding工作就好，三倍工作的壓力影響懷孕他賠不起
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-06-28T07:39
工作做不完是主管的問題，不是你的問題，看起來是你要
幫主管承擔當爛好人？
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-07-01T16:46
不想擺爛但也不是要你勞心勞力，盡力而為就好
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-06-28T07:39
你可能會覺得工作進度拖延是你的錯，實際上是主管的問
題，甚至是公司的問題，如果有餘力來改變是最好，沒有
也不用給自己壓力
Dora avatar
By Dora
at 2023-07-01T16:46
臉皮厚一點
William avatar
By William
at 2023-06-28T07:39
能做多少算多少啊 等主管對你有意見再反嗆回去
一份薪水做三人分的事？ 主管都不幫你解決煩惱了為何
你還要反過來幫他操心？
Adele avatar
By Adele
at 2023-07-01T16:46
還有你文中那種一接工作就會吵辭職的大媽可以當他放屁
那種人就是會吵的小孩有糖吃 吵久了主管就不敢動他
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-06-28T07:39
然後把他的工作全部都轉給別人去扛屎
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-07-01T16:46
你需要思考的點，只有2個，一是你的薪水是不是真的很高？
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-06-28T07:39
二是你產後還想不想回來工作。 低薪工作就正常做到下班回家
Olive avatar
By Olive
at 2023-07-01T16:46
，中等薪資就盡量做，配合有薪加班，否則也是準時下班。只
有高薪才是值得委屈求全的。我沒提數字是因為每個人的價值
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-06-28T07:39
不同，10萬對不少人是高薪，但部份人覺得是中等而己。如果
Madame avatar
By Madame
at 2023-07-01T16:46
你產後要是沒想維持工作不變，孕婦無敵星星開下去就對了。
Doris avatar
By Doris
at 2023-06-28T07:39
給你個觀念：你要完成的工作，也是主管要去完成的。
不需要替主管多扛什麼，但我也沒叫你擺爛，盡力工作是本份
但沒叫你要overload
Una avatar
By Una
at 2023-07-01T16:46
掉球就掉球，這樣主管才會快點找新人來分擔工作啊
要是你自己1人接3人工作沒問題，他搞不好就不補人了- -
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-06-28T07:39
所以就先做好你最初的份內工作，另兩人份的能接就接
做不好或做不完也是正常
Michael avatar
By Michael
at 2023-07-01T16:46
擺爛 等生完順便請育嬰 育嬰請完找工作
Isla avatar
By Isla
at 2023-06-28T07:39
67樓，我朋友不是在台北市喔，鄉下傳產製造業XDD
誰敢搞孕婦啊這年頭XDD
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-07-01T16:46
你主管都不怕了妳更不用怕，人手不足工作做不完正常
時間到了就下班別免費加班，看妳比較有責任心所以想凹妳
Andy avatar
By Andy
at 2023-06-28T07:39
妳現在需要學會擺爛，這是為了妳的小孩而不是妳自己
Kama avatar
By Kama
at 2023-07-01T16:46
不要虐待你小孩 該休息就休息
Una avatar
By Una
at 2023-06-28T07:39
正常上下班 別給自己太大壓力 時間到就請生產假及育嬰假
其他是主管的事
不用蝦操心
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-07-01T16:46
做完合理量就好 免得軟土深掘
壓力大對嬰兒不好
Madame avatar
By Madame
at 2023-06-28T07:39
看主管有沒有共體時艱啊～沒有就不必在意情分了
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-07-01T16:46
其他事物直接擺爛 不到最後關頭不處理
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-06-28T07:39
你主管擺明就是凹你而已啊
反正你接得起來 就省了人力 當他KPI
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-07-01T16:46
沒給你主管職就不用把事情作到主管該有的程度啊
Ina avatar
By Ina
at 2023-06-28T07:39
當乞丐的命為什麼要去操皇帝的心？ 你作的越好就是讓
現在的主管越高興啊
事情不用指示太多就能搞定 我是主管當然也凹爆你
Eden avatar
By Eden
at 2023-07-01T16:46
這主管很爛...他自己應該也要下去承擔點工作
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-06-28T07:39
吃定你不會走了，你跟著提他們才會緊張
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-07-01T16:46
孕婦才是最好找工作的，很多生完小孩回公司第一件事就是
按離職，因為都趁著產假面試找好工作了
Connor avatar
By Connor
at 2023-06-28T07:39
聽部門前輩說，做的完的的就加班做，做不完就準時下班等
爆炸
Mary avatar
By Mary
at 2023-07-01T16:46
慢慢做 別搞死自己
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-06-28T07:39
軟土深掘
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-07-01T16:46
還不快逃
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-06-28T07:39
就直說壓力大 請假去看醫生阿
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-07-01T16:46
你是來賺錢的，不是來做功德的
記得一句話「領多少錢做多少事」就好
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-06-28T07:39
孩子比較重要阿
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-07-01T16:46
孩子比較重要，內部談不起來，還是離職吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-06-28T07:39
孩子平安出生比較重要，快逃
Edith avatar
By Edith
at 2023-07-01T16:46
這情況先掉個10顆球，讓主管先害怕你就贏了
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By Queena
at 2023-06-28T07:39
通常上來問的都不會擺爛，但建議你有上班努力做，
準時下班閃人不
理訊息
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-07-01T16:46
懷孕無敵星星 擺爛還沒辦法資遣你 何不擺爛
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-06-28T07:39
擺爛吧，死撐吃虧
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-07-01T16:46
接阿 然後請產假
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-06-28T07:39
人善就被吃死死 學大媽擺爛不然就硬起來
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By Oscar
at 2023-07-01T16:46
你老公賺的錢太少無法養妳?
別為了產假硬撐下去!
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By Annie
at 2023-06-28T07:39
是我的話直接白爛 兩手一攤無敵
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By Quintina
at 2023-07-01T16:46
擺爛是對的

Offer請益

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By Thomas
at 2023-06-12T22:21
目前有想要轉職的意願 不曉得該怎麼選比較好 短期目標:摸透Marketing 終極目標:開公司 本職: 代理商行銷企劃(菸酒藥之一) 月薪:一般SAE的N 年終:0N 工作內容:品牌行銷(20%)、通路行銷(25%)、設計(20%)、產品開發(10%)、 包裝andamp;倉管(25%) 本來還有倉管 後來 ...

離職的戀戀不捨，讓後來的人情何以堪．．

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By Emma
at 2023-06-12T19:32
如題　！ 最近半年遇到的新職位都是前手留下滿滿的戀戀不捨．．．． 不是公司同仁們的懷念，就是前手並不想真的與公司一刀兩斷．．． 但不是老到退休，就是因為小孩因素而離職 讓後面來的補坑蘿蔔對工作充滿無奈與無力感．．．． 因為前手交接資料7788的，工作銜接東給西給的像擠牙膏也像沒有SOP或既定流程 ...

公司現況該留還是先閃？

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By Todd Johnson
at 2023-06-12T17:06
想請問板上知道以下狀況要如何面對 目前小弟我在一間貿易公司上班 但近期生意非常差，而老闆也有意無意的提到他想退休 目前情況是老闆已辦理健保退出，公司外匯帳戶結清到剩一個 但老闆這些事都是我跟他兩人去辦理所以公司沒人知道 而我的工作也在去年幾位老員工退休後被無限增加後想離職，薪水當然是沒增加 但看到上 ...

前輩完全不想理我怎辦？

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By Noah
at 2023-06-12T12:26
原文43 那個我自己分享一下身為前輩遇過的狀況啊，因為職涯規劃提了離職，有位後輩就來跟我拿一些自己用得到的東西走，過程中第一次問了關於離職的流程跟跟簽證問題（因為我們在越南工作），我也照流程跟他講了相關資訊，其中還提到不管是什麼類型的簽證公司一定會收走。 後來我離職前一天又用私訊問我 「請問暫住簽證會收走 ...

前輩完全不想理我怎辦？

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By Erin
at 2023-06-10T17:40
原PO我跟你的情況超像QQ 也是 1.到新公司 2.前輩坐旁邊XD 3.試用期還沒過完 4.社恐（而且我很怕氣勢很強的人） 某天，一件基礎的教育訓練他覺得跟我講不通後，他就不想理我了XD 很慘的是，我本身不說話面無表情的樣子好像有點GY（或許不是好像） 前輩看了也就越來越不想理我XDDDDD 但 ...