剛上任三周被認為不適任 - 職場

Eartha avatar
By Eartha
at 2014-09-23T14:04

Table of Contents

大家好,這個工作是透過派遣公司介紹

在電梯產品公司擔任大夜的報修電話客服人員

主要業務有二

1.客戶來電告知電梯故障,派工程師前往檢修

2.依照工程師班表與任務規劃範圍聯繫工程師

而派遣人員今日告訴我公司主管表示

我接聽電話時會緊張且已經接到兩通客訴

主要是接電話時會緊張

此外有兩次聯繫到當天並未值班的工程師

因此工程師和客戶都有抱怨聲音

派遣公司表示可能會再幫我介紹其他工作@@


由於我是上班第10天的新人

被這樣告知有點不能接受

請問外面公司也是這樣的狀況嗎?

不好意思




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Tags: 職場

All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2014-09-24T14:49
P覺你就出包犯錯XD 被念很正常
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-09-27T04:59
三更半夜打錯電錯給人 的確蠻嚴重喔! 另外被客訴內容是?
Agatha avatar
By Agatha
at 2014-09-29T07:50
被客訴內容主要是電話中會緊張會慌張...
Margaret avatar
By Margaret
at 2014-09-30T07:03
你的工作就是接電話!這點你必須要練習進而改進克服喔加由
Donna avatar
By Donna
at 2014-10-05T05:58
但已經被告知下個月不用來了= =
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-10-05T22:36
3個月內試用期 資方最大 若是表現不好 的確隨時走人
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-10-06T14:24
在找下個工作吧!!別氣餒!!記得要領薪水喔!
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2014-10-06T20:48
大家都有這樣的經歷嗎?@@
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-10-07T12:47
我都是fire老闆啦!不爽就不要做吧 再換個工作=_=
Cara avatar
By Cara
at 2014-10-09T01:29
蠻正常的 找更適合的吧
George avatar
By George
at 2014-10-12T02:17
你需要壓力測試,做不好不聘用正常的阿。
Mary avatar
By Mary
at 2014-10-16T05:13
那就是你單純不適合這種類型的工作吧 找更適合你的就好
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-10-18T03:28
才10天會緊張出包是難免的,通常都會給1個月觀察期
可能你這職缺是派遣,本來公司就不是很重視,換人也快
要是接電話容易緊張,就不要找電話客服類的工作了 囧
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-10-21T10:25
文裡看來就是你表現不佳啊,被fire正常,記得拿錢就好
Donna avatar
By Donna
at 2014-10-21T19:24
勞基法哪條有三個月試用期?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-10-26T02:35
現在沒 試用期了吧 被資遣就照勞基法走吧
Edith avatar
By Edith
at 2014-10-28T07:41
該拿的錢要拿 下一份工作會更好
Heather avatar
By Heather
at 2014-11-01T01:41
所以到底是上任三周 還是上任10天 這差很多
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-11-01T11:10
但從你敘述來看 會認為你就不適合接電話 磨合比較難
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-11-06T09:25
還不如把你換掉在找一個新的...
可以降低風險跟成本
Erin avatar
By Erin
at 2014-11-10T12:35
接電話會慌張是要怎麼做客服 當然不適任阿

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James avatar
By James
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By Ivy
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By Christine
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By Callum
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小弟應徵CAD/CAM繪圖員 二廠職缺是新開的,故二廠也沒有工作上的前輩 必須去五股受訓兩個月完才回來楊梅二廠 google完..似乎都沒有太多資訊 不知公司風氣如何 , 有了解的鄉民能提供嗎? 先感謝了 . - ...

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By Tracy
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在網上查了好久,還是查不到那兒有沒有員工宿舍 自己租屋的話 北埔鄉好像也都沒有租屋資訊 想請問有沒有在外縣市在園區工作過的人可以解答一下我的疑惑 非常感謝! - ...