剛上任三周被認為不適任 - 職場

Table of Contents

大家好,這個工作是透過派遣公司介紹

在電梯產品公司擔任大夜的報修電話客服人員

主要業務有二

1.客戶來電告知電梯故障,派工程師前往檢修

2.依照工程師班表與任務規劃範圍聯繫工程師

而派遣人員今日告訴我公司主管表示

我接聽電話時會緊張且已經接到兩通客訴

主要是接電話時會緊張

此外有兩次聯繫到當天並未值班的工程師

因此工程師和客戶都有抱怨聲音

派遣公司表示可能會再幫我介紹其他工作@@


由於我是上班第10天的新人

被這樣告知有點不能接受

請問外面公司也是這樣的狀況嗎?

不好意思




--


--

All Comments

Victoria avatarVictoria2014-09-24
P覺你就出包犯錯XD 被念很正常
Sarah avatarSarah2014-09-27
三更半夜打錯電錯給人 的確蠻嚴重喔! 另外被客訴內容是?
Agatha avatarAgatha2014-09-29
被客訴內容主要是電話中會緊張會慌張...
Margaret avatarMargaret2014-09-30
你的工作就是接電話!這點你必須要練習進而改進克服喔加由
Donna avatarDonna2014-10-05
但已經被告知下個月不用來了= =
Faithe avatarFaithe2014-10-05
3個月內試用期 資方最大 若是表現不好 的確隨時走人
Kumar avatarKumar2014-10-06
在找下個工作吧!!別氣餒!!記得要領薪水喔!
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-10-06
大家都有這樣的經歷嗎?@@
Jessica avatarJessica2014-10-07
我都是fire老闆啦!不爽就不要做吧 再換個工作=_=
Cara avatarCara2014-10-09
蠻正常的 找更適合的吧
George avatarGeorge2014-10-12
你需要壓力測試,做不好不聘用正常的阿。
Mary avatarMary2014-10-16
那就是你單純不適合這種類型的工作吧 找更適合你的就好
Hardy avatarHardy2014-10-18
才10天會緊張出包是難免的,通常都會給1個月觀察期
可能你這職缺是派遣,本來公司就不是很重視,換人也快
要是接電話容易緊張,就不要找電話客服類的工作了 囧
Brianna avatarBrianna2014-10-21
文裡看來就是你表現不佳啊,被fire正常,記得拿錢就好
Donna avatarDonna2014-10-21
勞基法哪條有三個月試用期?
Caitlin avatarCaitlin2014-10-26
現在沒 試用期了吧 被資遣就照勞基法走吧
Edith avatarEdith2014-10-28
該拿的錢要拿 下一份工作會更好
Heather avatarHeather2014-11-01
所以到底是上任三周 還是上任10天 這差很多
Yuri avatarYuri2014-11-01
但從你敘述來看 會認為你就不適合接電話 磨合比較難
Hardy avatarHardy2014-11-06
還不如把你換掉在找一個新的...
可以降低風險跟成本
Erin avatarErin2014-11-10
接電話會慌張是要怎麼做客服 當然不適任阿