剛剛老闆打電話來請我主動辭職 文長 - 薪水

嗯嗯，大概如題吧

我原本在一間A公司上班，說是公司其實也不算啦

因為裡面員工只有我，當初網路上寫工作內容是經營粉專.網拍.客服電話等

結果開始上班後內容根本不一樣，這間算是零售/批發的公司根本沒有粉專.網拍平台能經
營

基本上老闆大約一周只來店裡一次，完全放棄這間公司的感覺，跑去經營他名下另外一間
卡拉ok，整個A公司的財務應該都是赤字的

那待了幾個月後我已經有點受不了時，有另外一個Y女也應徵來了這工作，我以為老闆要
開始認真經營這邊了，結果不是

老闆把我跟Y女都調去卡拉ok那邊，處理的事大概都是一堆雜事，這時我已經完全不想繼
續待了

事情的引爆點應該是發薪日吧，因為A公司長期是虧本的狀態，所以其實我只有進公司的
前兩個月有準時領到薪水，第三個月開始都慢上2.3天

而Y女進來的第一個月，老闆就直接拖了10天給我們，我們那時決定去勞保局投訴完，領
錢直接走人了

這時，B公司老闆出現了，B公司是汽機車零件的批發公司，因為B公司老闆底下除了批發
外還有一間專門搞創意行銷/設計廣告的公司

而剛好A老闆曾經找過B老闆做廣告設計，於是B老闆一口氣跟A老闆進了100萬的商品，說
是幫忙賣，有點類似當代理商的感覺，並且我跟Y女都改成來B老闆的公司上班

A老闆一聽，有100萬，又不用再請員工了當然馬上答應，我也是挺開心的，畢竟不用繼續
做那些漫無目的的工作了

B老闆在我跟Y女進公司前，曾經跟我們說，他覺得A老闆這樣安排工作給我們只是消磨我
們的工作的熱情，他希望能夠讓我們工作是有意義的

因此B老闆直接去設立了旗下第三間公司，營運初期目標是把100萬的貨銷掉

進新公司後，我被分配到產品影片拍攝，粉專管理，網拍管理...等工作，這間公司有三
個人，我、Y女以及原本待在創意行銷公司的一位平面設計，以下簡稱F女，老闆因為主要
還是待在批發的公司，所以平時都不在

F女基本上算是我們的上司，因為我跟她的工作性質比較接近，因此平時都跟他學習一些
平面設計的東西，這邊提一下，F女45歲，Y女30，我23

而這位Y女進來的職務叫做業務，進來公司一個月後，我拍了3隻影片出來，粉專也上了一
些自己設計的DM，基本上算是有盡到本分

而這時Y女身為業務，理應出去跑客戶才對，但是除了他朋友捧場跟他訂了1000元的貨外
，基本上完全沒有任何業績，看他出公司次數不超過5次

我跟F女算是每天準時上班，但Y女每天一定是晚30分鐘進公司，並且上班時間就是一直滑
網頁，從一開始會看產品相關資訊比對，到後來逛FB看明星八卦，再到現在的上班直接看
劇，在我對面看劇看到笑呵呵的

F女身為上司，卻因為年紀問題，設計出的東西在我看來很像10年前的設計，字體就是大
，配色不是藍綠就是黃紅之類的長輩圖文字

雖然他的ps跟ai真的比我厲害，專業這點我真的很敬佩，但是設計出的東西就是有一種很
老氣的感覺

平常F女的工作還是以創意行銷公司的事務為主，他來這邊上班算是教導我們兩個人而已
，所以對她我都很敬重

然後就在兩個星期前，F女好像因為這邊的業績一樣不好被逼急了，因此某天突然跟我說
她加入安儷了，進去認識很多人可以推銷我們的產品

我一聽就傻了，我們都還沒賣出去，她就花了1000入會，又花了1000聽演講，然後被裡面
的一個大姐邀請參加什麼茶會，星期六日更帶著Y女去參加安儷的演講

然後他們都會在公司群組po出六日交流會的照片，但是都不說是安儷要繳費的活動，只說
是參加交流會多 認識人，老闆看到都會貼個讚的表情

而我就是默默的做好本分，處理網拍訂單，粉專文章，平面稿設計完才會在群組發聲，基
本上群組很少看到我發言

剛剛就在我設計DM，Y女在看延禧，F女出公司辦事的時候，老闆打來了，告訴我業績不好
，可能沒辦法繼續跟我配合了，希望我待到月底......



我在想，是不是我太少在群組出聲呢?
還是老闆把花錢參加安儷的Y女當成有認真跑業務呢?
又或者是老闆單純看我不爽呢?

這些都不重要了

只能說算學到一課了，有做事要出聲

就算你做的事是對公司完全沒幫助的事
只要不提是安儷，老闆就會認為是在開發客戶

就算認真設計稿子，修圖修片剪片，只要話少了，老闆還是當你沒在做事

看劇的業務>設計文宣的企劃，又上了一課呢




最後只想說











幹




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