剛畢業的商管新鮮人，起薪四萬，機會大 - 面試

主要是台灣中小公司，
已經逐漸不需要這類人才了。

產品開發端不在這個島了，
公司行號不是在代銷就是在代工，
只能搞一些流程優化，
或是採購、客戶開發等
處理一些國外生產端的鳥毛；
或是公司捨不得、
也沒能力開發系統，
滋生出來的一堆鳥事，
視公司規模，難易度不同。

因此，
很多公司真的沒此個案的容身處，
像我目前待的公司就沒有（汗）
但若是降到3萬左右，
那應該就有位置了

※ 引述《onlyself (不可多言)》之銘言：
: 不是高 是已經很扯了
: 私立商管 還不是碩士
: 不過英日文都通 是優勢
: 開四萬 應該很多公司會說你不懂行情吧
: ※ 引述《taegatakisin (努力)》之銘言：
: : 最近學弟問了我一些找工作的事，不知道大家的意見如何？
: : 他目前24歲，快退伍了，所以這個月開始找工作。
: : 老字號私大商學系畢業
: : 日文檢定一級（聽說讀寫NATIVE 程度）
: : 多益800分（聽說讀寫OK ，但沒日文強）
: : 以前有打工經驗，包含翻譯文章、展覽館口譯以及學校的圖書館打雜、也有兼職過養生食
: : 品的業務。
: : 興趣是運動跟念日文還有煮菜。
: : 個性積極，抗壓性強。
: : 到目前為止，他大概面試了1家台灣大公司、3家科技大廠的日商業務，目前有一家日商開
: : 出試用期30000，正式32000；台灣公司則覺得四萬太高，沒有後續消息。
: : 剩下的兩家日商剛面試完，還在等第二次的面談。
: : 請問大家這樣開4萬會太高嗎？我個人覺得太高了，雖然他說他很有發展的潛能，但畢竟
: : 是新鮮人，誰會知道自己的能力有多高呢?

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