創新工場董座李開復:安逸抵消先天優勢 - 職場
By Hedwig
at 2013-05-03T00:23
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【聯合報╱記者彭慧明/台北報導】2013.04.30 03:00 am
曾任美國微軟公司副總裁的創新工場董事長李開復。(圖,記者廖國隆攝影)
曾任美國微軟公司副總裁的創新工場董事長李開復昨天說,台灣年輕人融合了中西文化的
特色,創意與機會都很多;而大陸創業者充滿熱情、全力以赴。對照之下,他認為,台灣
年輕人努力不足、太安逸了,即使具備先天優勢,最終也會被抵銷。
李開復不久前被美國「時代」雜誌評選為全球百大影響力人物榜,是唯一入榜的台灣科技
人。當選理由是,李開復在經濟快速發展中的中國大陸,透過社交媒體發出理性的聲音,
展現觀點與影響力。
李開復是兩岸知名華人中,最「認真」使用新媒體的人之一,他每天都會在推特、微博上
貼文十多次,提出看法。
他說,社交媒體讓年輕人無所不在地看到新事物、新觀點,但重要的不是相信誰的觀點,
而是知道每件事都可以有不同的看法,藉此培養批判性思考的能力。
不過,勇於提出多元觀點的李開復也遭遇過「消音風波」。今年二月,他在微博發文質疑
,中國政府為何贊助做搜尋引擎,並由共產黨掌控搜索引擎公司總經理人事權。
微博刪除他的貼文,還將他「消音、禁言」,但李開復繼續在推特上發言。三天後,微博
恢復他的發言權。
李開復認為,一個包容的民主網路社會中,必須有年輕的聲音、也有年長、有經驗的聲音
,「給台灣一點時間,一定做得到」。
至於年輕人創業問題,李開復說,台灣創業者的創意很好,但相較美國是創意的天堂,華
人的特色反而是勤奮、能夠提出本土的服務,重要的是「全力投入」;許多創業團隊在中
國大陸市場的規模,不見得輸美國。
李開復說,對自己的想法若不夠執著與自信,創業不會成功。
李開復歷任微軟、Google等國際科技大廠高階經理人,二OO九年創辦創新工場,協助年
輕創業團隊找到資金、人脈。
李開復說,三年多來創新工場投資約五十家企業,約有廿三家順利取得了第一輪投資,也
有企業被收購,成績算不錯。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7865119.shtml#ixzz2S9YKrHhQ
--
岳父母沒看到女婿 不會怎樣; 公婆為何一定要看到媳婦??? 想凹岳家女兒孝順嗎???
大小姑是《不孝女》 想凹媳婦幫她孝順?真XX! 媳婦孝順娘家的時間 被瓜分在婆家???
婆家為何〈凹媳婦〉在婆家過除夕? 缺人嗎? 缺人的話 不會自己〈生個女兒〉來用嗎?
公婆不花20~30年生養《孝女》 才在和岳父母〈搶女兒〉孝順???--> 真是XX!!!
〈男女平權〉的婚姻: 免提親/免聘金/免餅錢/免嫁妝/免所有傳統〈重男輕女〉禮俗。
除夕夜+所有節日,男女各自回家,孝順自己父母。 女人婚後,〈沒靠夫家養〉喔!!!
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※ 編輯: sony577 來自: 118.160.85.229 (05/03 00:24)
※ sony577:轉錄至看板 CareerLady 05/03 00:24
推 gino0717:創新工廠是賣啥的 05/03 01:29
→ ianlin45:創新工廠是買創業家的 05/03 01:31
推 japandan:創新工場不錯 05/03 18:02
→ softff:他不是回大陸了,怎能算台灣科技人 05/04 13:21
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職場
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at 2013-05-07T09:19
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