創新與組織架構的疑問 - 企管

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By Quanna
at 2004-08-31T00:11

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請益一下創新與組織架構的疑問
這問題要完整回覆當然是很大的
所以只麻煩告知論文的作者跟發表處
或者是書籍的名稱
又或者是哪個論文搜索網站可以找到
(商管論文的權威網站是? 電子電機有IEEE近乎至高無上的國際機構...商管有嗎?)

正式問題如下
在發展新事業或者是創新的時候
目前所接觸學習過的組織方式有兩種
1.
A.總決策--->B.第一事業部門
--->C......很多各自獨立部門
--->Z.新事業部門

2.
A總決策--->B-1.第一事業部門
--->B-2.第一事業部門發展處
--->類推如上

就目前粗淺的學習
得到的答案是

假如採用後者的組織...對於創新的反應迅速
同時也不會出現跨領域的外行領導內行創新
同樣的
假如採用前者的系統
變沒有辦法整合更多的領域並且產生出更原則性原創性的創新

除此之外...還有其他的變因跟權衡優缺點嗎

m(_ _)m...謝謝指教

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Tags: 企管

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2004-08-31T23:15
你所謂的變因是組織結構以外的變因嗎
Harry avatar
By Harry
at 2004-09-05T08:55
規模也是一個變因ㄚ 組織文化更是
Sarah avatar
By Sarah
at 2004-09-07T10:47
自己噓注音文 以示誠意~_~

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By Emma
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推 masonliu:嗯..sony算是娛樂事業...很難比較 218.162.74.151 08/23 推 ealvis:atatand#34; 我覺得關鍵不在公平性 140.113.201.227 08/23 → ealvis:而是比 ...

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By Todd Johnson
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By Gilbert
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By Hedy
at 2004-08-19T22:53
※ 引述《ealvis (小雅好可愛 ^.^~)》之銘言: : XD 那是因為基礎知識的無對稱吧 : 一類組學生不考三類組...就我的生活經驗是因為討厭數理 ---andgt; 只剩社會組數學 : 但是二三類組學生不能因為喜歡數理...就不考國文英文(雖然恰好敝人很喜歡歷史地理) : 覺得像蓋房子一 ...

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Tracy avatar
By Tracy
at 2004-08-19T21:44
: : 就專業技能來說...其實只要知道技術的結構知識就好啦 : : 比方說像是IC的研發流程...以及電腦零件之間的重要性質與優先性 : : 還有硬體結構的發展核心降就好了...這部分也不用學到4年...2年就ok摟 : 我想法不太一樣耶 : 兩年才剛唸個入門科目 : 並不是馬上進入 ...