我老婆目前是全職媽媽 也因為如此 所以之前擔任護理人員的工作也沒做了
護理工會也就退掉了(之前我的建議 因為還需要繳年費之類的) 不過目前我老婆跟小朋友的健保都歸在我的身下 每個月3000多的健保費 很讓我頭痛 所以想請教一下各位有經驗的媽媽
1. 如果我老婆重新加入護理工會的話 他的健保費可以比較便宜嗎(小朋友也可以歸到他身下)
2. 目前我們領的育兒津貼 會因為加入工會而有衝突嗎(目前我老婆無勞保 不過有國民年金)
3. 我的順序應該先如何辦理 是要先把我老婆小孩的健保先從我這裡轉出 然後加入工會之後再一起轉入嗎???加入工會跟健保轉入可以當次一起辦理嗎??
以上幾個問題請教大家囉 感恩
Update:
補充一下
我老婆加入工會之後 也還沒有打算就業(全職媽媽) 這樣加入工會的時候需要注意甚麼嗎 或是需要攜帶甚麼文件 或是我應該怎麼辦比較方便
護理工會也就退掉了(之前我的建議 因為還需要繳年費之類的) 不過目前我老婆跟小朋友的健保都歸在我的身下 每個月3000多的健保費 很讓我頭痛 所以想請教一下各位有經驗的媽媽
1. 如果我老婆重新加入護理工會的話 他的健保費可以比較便宜嗎(小朋友也可以歸到他身下)
2. 目前我們領的育兒津貼 會因為加入工會而有衝突嗎(目前我老婆無勞保 不過有國民年金)
3. 我的順序應該先如何辦理 是要先把我老婆小孩的健保先從我這裡轉出 然後加入工會之後再一起轉入嗎???加入工會跟健保轉入可以當次一起辦理嗎??
以上幾個問題請教大家囉 感恩
Update:
補充一下
我老婆加入工會之後 也還沒有打算就業(全職媽媽) 這樣加入工會的時候需要注意甚麼嗎 或是需要攜帶甚麼文件 或是我應該怎麼辦比較方便
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你的問題關鍵在於~~令夫人加入職業工會加保使否適法,勞國保是否可可隨意選擇任一種加保.
[勞保法:]1.勞工保險係在職保險，實際從事本業工作並以所獲報酬維生之無一定雇主勞工或自營作業者，始得由所屬本業職業工會申報加保。2.有一定雇主之勞工應以其受僱之單位為投保單位加保，不得由工會加保。 3.未從事工作及非從事本業工作者應不具備職業工會會員資格 ，不得申報加保。
以前令夫人從事護理人員工作,故加入護理工會加保不違法,但是目前屬於未從事工作者,就不得加入職業工會加保,違反此規定者一旦查到,勞保年資不算所繳保費不退,並且追繳已溢領之給付金額。 近來勞保局清查得很嚴格.再重申ㄧ次~~~勞工保險為在職保險，有工作者才投勞保；如沒有工作，應加入國民年金保險，務必要區分自己適合的身分。....請自行決定之.
註記:自家照顧小孩絕非屬於從事工作者. 最後針對你的問題做出解釋.....(不建議加保事項)ㄧ.再度加入職業工會加保,健保最低投保金額為21000元,其健保費598元/人(不含眷屬).請自行試算一下是否會比較便宜.
二.依附工會加保者無就業保險,故不會影響內政部育嬰津貼補助.
三.若決定依附工會加保(確認無誤可加保),則將令夫人之健保自你公司一併轉出來(包括要依附令夫人名下加保者..小孩或其他眷屬),並向公司索取健保轉出單,再持健保轉出單至工會辦理入會手續,同時辦理勞健保加保手續(包含眷屬之健保)ㄧ次完成.註記:其他應攜帶證件洽詢工會.(大慨:令夫人身分證,印章,相片,戶口名簿,費用)
祝順心
請撤掉問題吧。
沒有實際工作，就不能保勞保。在家帶自己的小孩，不屬於勞保可以投保的工作。
請不要以身試法。
您的配偶，依法就只能參加國民年金。
1. 如果我老婆重新加入護理工會的話 他的健保費可以比較便宜嗎(小朋友也可以歸到他身下)
答;健保費是根據你申報的薪資核定;工會還要繳會費;比依附在你名下貴.
2. 目前我們領的育兒津貼 會因為加入工會而有衝突嗎(目前我老婆無勞保 不過有國民年金)
答; 不會
3. 我的順序應該先如何辦理 是要先把我老婆小孩的健保先從我這裡轉出 然後加入工會之後再一起轉入嗎???
加入工會跟健保轉入可以當次一起辦理嗎??
答;先轉出再轉入
答;可以
答;加入工會'各行各業不同;你可以打電話問一下 2012-05-0
2012-05-08 11:30:15 補充：
加入工會,國民年金自動轉勞保, 改交勞保費
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