工作加班問題~加班可視同正常上班嗎? - 工作Wallis · 2015-01-23Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問加班可以視同正常上班嗎?PS:因為全體員都加那這樣可以算正常上班嗎?如果沒到要請假扣錢或特休,這樣是可以的嗎?謝謝工作All CommentsEmily2015-01-25依據法律加班要經雙方同意才算數全體加班就你沒加班變成你是異類了沒加班要扣錢要請特休百分之百違反勞基法問題重點是你是否要為這點小事跟公司為敵還想幹下去還在乎這個工作就裝不知道勞基法吧最佳情況就是讓別人去勞工局舉報你呢沒妳事當然啦你不想幹了另當別論了...Related Posts北護進修部相關問題育嬰留職停薪和生育補助一般品管人員需要具備哪些基本的office報表處理能力?全民英檢複試時效文心輕井澤到高鐵的交通方式
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