加班問題~加班可視同正常上班嗎? - 工作

By Wallis
at 2015-01-23T00:00

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請問加班可以視同正常上班嗎？PS：因為全體員都加那這樣可以算正常上班嗎？如果沒到要請假扣錢或特休，這樣是可以的嗎?謝謝

All Comments

By Emily
at 2015-01-25T00:19

依據法律加班要經雙方同意才算數全體加班就你沒加班變成你是異類了沒加班要扣錢要請特休百分之百違反勞基法問題重點是你是否要為這點小事跟公司為敵還想幹下去還在乎這個工作就裝不知道勞基法吧最佳情況就是讓別人去勞工局舉報你呢沒妳事當然啦你不想幹了另當別論了...

By Margaret
at 2015-01-22T00:00

各位有就讀過北護日夜間部的學長姐們好想請問一些問題1.因為我有打算在念書，但是我不在醫院上班，我在產後� ...

By Joseph
at 2015-01-22T00:00

我的第一胎目前才4個月,有計畫2年內還會生第二胎我預計以第一胎的名字請2年的育嬰留職停薪(104/4/1~106/3/31)請問1. ...

By Barb Cronin
at 2015-01-22T00:00

一般品管人員需要具備哪些基本的office的報表處理能力？例如Excel會要求嗎？謝謝！104人力銀行可查詢

By Vanessa
at 2015-01-22T00:00

我在104/1/10時考過了初級的初試現在準備要考複試可是不想太快考那我可以準備多久再去考複試是2次?還是4次?跪求 ...

By Quintina
at 2015-01-22T00:00

今天朋友要從台北下來洽公工作完之後跟我約吃文心輕井澤然後我住豐原想說去新時代worldgym運動完搭公車過去(非 ...