加班時薪的算法? - 加班

要分為休息日或平常日來看
服務業應該都是排班
如果星期六是一週內的第5天工作
就適用排班制中的的正常日加班
只能用140*8+140*2*1.34

如果星期六是當週第6天上班
比如週一到六工作時間是6 6 6 6 6 10
則星期六準用休息日加班計算方式
在一例一休下只要勞工當週第6日出勤就要以休息日加班給薪(先不考慮變形工時）
不論當週是否超過40小時工時
週六薪水為140*1.34*2+140*1.67*6+140*2.67*2
注意休息日超過8小時部份是2.67
不過上述情況應該不會發生
因為假日不一定就是休息日
同樣以6 6 6 6 6 10為例，勞資雙方約定(老闆說?)星期五為休息日
薪水變成
週一到週四140*6
週五140*1.34*2+4*1.67*4 (休息日加班)
週六140*8+140*1.34*2 (正常日加班)




※ 引述《EliteC (EliteC)》之銘言：
: 這篇文章，是替朋友問的，請各位幫忙。原文如下:
: 拍謝 對時薪這個制度真的很不了解
: 看了這麼多想來問問我的算法是否正確
: 現在我的上班時間是9：00 AM ~ 6：00 PM
: (中間一小時不算) 為全時工讀 一周上滿40小時
: 由於現在是中秋檔期
: 每天上到11，12點也是常有的事
: 假日也沒得閒，必須配合上班
: 以下這是我在打工工時計算機看到的資訊：
: [工讀生工讀權益]
: 一.加班費
: 依勞基法24條規定延長工時（加班）在2小時以內者，
: 應照平日每小時工資額加給三分之一以上，
: 超過2個小時(4小時以內)部分要按平日每小時工資額加給三分之二以上。
: 1.從以上得知勞工(工讀生)每天之工作時間超過八小時部分
: 即需開始計算加班費,違反上述規定,可處二萬元以上三十萬元以下罰鍰。
: 2.再由上述加班時數規定中,又可得知每天之工作時間超過八小時部分,
: 即需開始計算加班費,已明確規定從八小時01分起,
: 即需列入加班費計算,故其超出之一分即需加班費計算.
: 所以超出八小時部分之工作時間~~~~~~
: 01分~~2小時以內:時薪*加班時數*1.33倍
: 2小時01分~~4小時以內:時薪*加班時數*1.66倍
: 若是我星期六上班時間為9：00 AM ~ 8：00 PM(中間一小時不算)
: 那麼我是否為140*1.33*2+140*1.66*8=2231.6
: 相較之下 與140*8+140*1.33*2=1400 相差了831.6
: 對我而言這不是小數字.. 而且每天這樣加班下來 真的真的差很多
: 所以前來熟悉這方面的各位.. 請大家鞭小力一點QAQ
: 算法哪裡錯誤 也請各位多多指教

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