加班費計算問題 - 加班

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By Caitlin
at 2016-05-17T22:54

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由於最近公司外勞向老闆反應上月薪資
少算600塊。

之後,老闆就貼出此公文(見文後附圖)

上面的算式讓人非常疑惑
請問合理嗎?

(範例的金額計算是勞工最低薪資=外勞月薪)
尤其是週六上班,上8小時,確不是照加班費計算
$383.46不知道什麼鬼,平均一小時時薪不到$50

如果不符勞資該如何處理?有何正常管道解決?

重點是……


外勞不爽say goodbye
跑了。


(不要問我後面簽名是什麼,因為那是勞資雙方簽署的同意書,同意後外勞簽名表示同意

http://i.imgur.com/n5yJY7Z.jpg

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Tags: 加班

All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2016-05-22T06:33
依勞基法計算上是沒有錯
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-05-23T09:06
星期六上8小時賺300?那不是跟外勞家鄉薪水一樣嗎…
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-05-24T09:41
超低的.......
Gary avatar
By Gary
at 2016-05-26T09:19
覺得依勞基法合理啊,383是加班三個小時的工資
Mason avatar
By Mason
at 2016-05-28T15:51
星期六加班8小時為20008/30=667 看敘述3應該是星期六加3小時
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-06-01T05:43
違反勞基法八成是月休4天每天做8小時這種超時吧 lol
Rae avatar
By Rae
at 2016-06-02T21:04
因為算月薪的,週六本來就支一天薪了,所以再另外給你一天
Michael avatar
By Michael
at 2016-06-04T13:41
的薪水,就是兩倍薪
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-06-05T13:22
大家體諒一下原po吧 說說他想聽到的 「這樣不合法」
Noah avatar
By Noah
at 2016-06-08T21:27
正常工時跟延長工時不一樣
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-06-12T21:24
勞基法漏洞,週六不算例假日,前2小時1.33,後2小時1.66
週六薪資,重點是還合法!!大家知道後別宣揚,不然全臺
Ina avatar
By Ina
at 2016-06-15T19:27
,扣除1(原因如上),所以給你0.33跟0.66,以造成超低的
灣慣老闆和惡質人資就全學去了…
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-06-18T19:39
加8小時週六班,只能拿4.6小時日薪
Mary avatar
By Mary
at 2016-06-20T14:00
同理,週日的2倍也會扣1,因為可判定為週日在月薪制中已
給薪
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-06-25T10:23
鑽這漏洞的公司,只能建議堅持不加班跟塊陶
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-06-27T03:02
本來就是這樣算啊
Michael avatar
By Michael
at 2016-06-29T02:52
是勞基法修沒修好的漏洞沒錯啊,所以沒違法..

大學校聘人員好嗎?

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-05-17T22:14
最近拿到一個OFFER 北部某私立大學校聘人員,月薪30k 面試我的主管保證,雖是一年一簽的約聘 但基本上沒出大差錯可以一路幹到老 比起計畫人員有保障,還可再找機會考試轉為正式員工 我沒在學校工作過 但主管也說,現在在學校並不輕鬆 尤其少子化,私立大學競爭很激烈 千萬不要有在學校工作等於爽的想法 好處是,見 ...

金管會要爆低薪公司名單 企業界傻眼:這

Heather avatar
By Heather
at 2016-05-17T21:53
其實除了公佈哪些是血汗低薪的公司外 也能夠順便公佈一下哪些公司長期成天在加班的/工時長的 基本上辣 薪水夠多的話 扣掉40~50世代這群奴性堅強的老人 我相信應該是沒有太多人腦子有洞很愛加班的 一般都是 某些工作需要/想多賺點/被凹 興趣取向的加班應該極少 薪水少=加班多賺=工時長 (不想多找人 ...

沒有調薪的工作(嘆)

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-05-17T15:57
前幾天去面試一個基金會的工作。談到薪資問題,對方人資說,調薪的機率很低, 他本人也有二年以上薪水沒有調整,該基金會沒有三節禮金,年終一個月。但面試 我的主管及人資似乎很滿意工作的狀態,原因二人皆為已婚職業婦女,可以準時五 點半下班然後去接小孩回家。(接著問我是不是已婚,出差能不能去) 後來跟一個有二個小孩( ...

台北無經驗生管的行情?

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By Todd Johnson
at 2016-05-17T14:43
最近上了一家代工零組件的生管 (台北) 早八晚五 週休二日 加班有加班費 我是私立科大商學院畢業 沒有任何相關經歷 這也會是我畢業後的第一份工作 因為沒經驗 所以開了28K 老闆卻很爽快的答應了 第一次應徵生管 不太清楚行情 還有外加全勤約1.5k 請問各位前輩這樣的薪資OK嗎? 由於之前都應徵 ...

新鮮人offer選擇(FMCG)

Frederic avatar
By Frederic
at 2016-05-16T21:43
大家好,我是今年一月畢業的新鮮人(因交換延畢一學期) 簡單介紹一下背景: 113外文系畢,輔系傳播相關學程 國外商學院交換一學期 多益950 有公關公司實習andamp;外商美妝品牌公關工讀經驗 因此找的都是偏向消費產業行銷或公關職缺 因為是第一份工作,主要考量是發展性以及從工作中累積到什麼 想請各位前輩 ...