加薪？ - 職場

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By Gary
at 2019-05-07T02:11

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小弟我這個月收到第一次加薪後的薪資，發現加薪都加在全勤獎金上面，這樣是否合理？

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Tags: 職場

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2019-05-09T07:12
勞基法好像沒規定不行。
但這樣的公司通常不會多好
Joe avatar
By Joe
at 2019-05-14T01:12
這樣請假不就沒了
Mary avatar
By Mary
at 2019-05-14T15:06
塊逃
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-05-17T03:52
加到最後全勤比底薪高?
台灣老闆很會動這種小聰明自以為很會，真的腦殘
Olive avatar
By Olive
at 2019-05-19T15:31
呃…我是不會接受啦＝ ＝
Christine avatar
By Christine
at 2019-05-24T01:09
那以餐費補貼的名義加呢？員工可以不用繳稅…
Isla avatar
By Isla
at 2019-05-25T11:55
感性上不合理
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By Linda
at 2019-05-30T04:54
勞基法沒規定要加薪
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By Hedy
at 2019-05-30T08:55
只能說自己覺得不合理或錢太少就直接走吧
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By Oscar
at 2019-05-30T12:33
人生只有金融風暴那年自己嚇自己 去有全勤獎金的爛台商
Ula avatar
By Ula
at 2019-06-03T04:52
後來換各個工作都沒什麼全勤屁蛋金 人就是會生病會請假玩耍
Regina avatar
By Regina
at 2019-06-06T01:05
雖然現在年歲稍長了特休常常請不完 公司也會換成錢給你
Elma avatar
By Elma
at 2019-06-08T16:17
沒聽過這樣加的 閃人吧
Mason avatar
By Mason
at 2019-06-12T11:59
1.請假就拿不到 2.年終有影響
George avatar
By George
at 2019-06-14T09:27
哈哈，最後全勤獎金比底薪高，笑死
Megan avatar
By Megan
at 2019-06-17T23:02
離職吧?

10個年輕人超在乎的公司福利

Tom avatar
By Tom
at 2019-05-06T22:16
一、文章標題 筆記畫重點！10個年輕人超在乎的公司福利，第一名可不是人人有 二、文章連結 https://reurl.cc/d9QlV 三、文章節錄 第1名、獎金紅利、員工分紅 公司賺錢、員工領錢，皆大歡喜！對於大企業來說 財務報表看的是每一個季度的成績，每一季是否達成目標 後續影響的可能有業績、 ...

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By Hamiltion
at 2019-05-06T20:08
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Sq2DVHh ] 作者: taipoo (要成功要積極) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 新研究證實：愛罵髒話智商更高 時間: Mon May 6 20:06:53 2019 跟罵髒話的人當朋友！新研究證實：愛罵髒話智商更高 https:// ...

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By Mason
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Liam avatar
By Liam
at 2019-05-06T00:58
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By Sarah
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