職場

加薪情形討論 - 職場

Hedwig avatarHedwig · 2019-12-01

Table of Contents

各位年薪300w前輩先進大家好
除了跳槽、挖角等等的加薪情形外

1.努力工作表現好以求加薪

2.各方面待遇提高，才會有更好的表現

在各位的公司環境下，哪個選項比較被大家認可且實際呢？
希望有小公司成長成一方霸主的經驗可以提供給大家參考，謝謝！

--
職場

All Comments

Daniel avatarDaniel2019-12-02
就是小公司沒什麼在加薪 所以才跳槽啊
Olivia avatarOlivia2019-12-06
要加的話，老闆早就看出你的能力 幫你加好加滿 不讓你跑
Victoria avatarVictoria2019-12-08
難考的執照考上年薪就是百萬起跳，引水人也是月入幾十萬啊
Ina avatarIna2019-12-13
人走光你就加薪啦
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-12-15
1留住人才 2培養團隊
Victoria avatarVictoria2019-12-15
都是你準備離職的時候 老闆才開始問你要不要加薪
Annie avatarAnnie2019-12-20
1有點不切實際，拿到錢才是真的，做好份內事就好
Linda avatarLinda2019-12-24
小公司的話，如果你的價值夠高，老闆就會主動加薪留人了.
Dorothy avatarDorothy2019-12-27
1在不好的公司不可能 他們有各種理由不幫你調 通常是
學歷