加薪情形討論 - 職場

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By Hedwig
at 2019-12-01T16:24

Table of Contents

各位年薪300w前輩先進大家好
除了跳槽、挖角等等的加薪情形外

1.努力工作表現好以求加薪

2.各方面待遇提高，才會有更好的表現

在各位的公司環境下，哪個選項比較被大家認可且實際呢？
希望有小公司成長成一方霸主的經驗可以提供給大家參考，謝謝！

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Tags: 職場

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-12-02T11:31
就是小公司沒什麼在加薪 所以才跳槽啊
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-12-06T08:50
要加的話，老闆早就看出你的能力 幫你加好加滿 不讓你跑
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-12-08T14:56
難考的執照考上年薪就是百萬起跳，引水人也是月入幾十萬啊
Ina avatar
By Ina
at 2019-12-13T03:34
人走光你就加薪啦
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By Edward Lewis
at 2019-12-15T08:07
1留住人才 2培養團隊
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-12-15T10:11
都是你準備離職的時候 老闆才開始問你要不要加薪
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By Annie
at 2019-12-20T08:57
1有點不切實際，拿到錢才是真的，做好份內事就好
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By Linda
at 2019-12-24T22:40
小公司的話，如果你的價值夠高，老闆就會主動加薪留人了.
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By Dorothy
at 2019-12-27T01:58
1在不好的公司不可能 他們有各種理由不幫你調 通常是
學歷

抽菸太花時間 日企：「不抽菸員工多6天

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By Ivy
at 2019-12-01T14:36
抽菸太花時間 日企：「不抽菸員工多6天年假」 http://www.epochtimes.com/b5/19/11/28/n11686068.htm （大紀元記者賴依琴台灣台北報導）不少有吸菸的上班族會在工作稍有空檔時，與同事到 吸菸區抽個菸、聊聊天，藉這段時間休息一下。日本一間廣告公司認為這樣的小確幸時 ...

商管研究所

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By Heather
at 2019-12-01T13:15
原po118 商管畢 工作2年，回來推甄 上了116和118商管研究所，不知道怎麼選... 有沒有相同背景的人可以指點一下呢？ - ...

到職兩個禮拜了

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By Quanna
at 2019-12-01T09:38
內湖科技公司/總公司在新竹 採購助理 40,000 38/160/66 新北女 我到職兩個禮拜了 目前的狀態是在職中 是擔任採購助理 目前薪水4萬 我上兩個禮拜的班 覺得工作不是很順利 但是，有優缺點： 1. 優點： 我新竹主管的名字跟前老闆只差一個字 我內湖主管個性有點像前老闆 新竹主管的畢業學校 ...

職場對懷孕生子仍不友善 最易被刁難

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-12-01T01:16
https://udn.com/news/story/7269/4196739 2019-11-30 12:44 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導 去年性平法申訴案發現，無論是性別歧視申訴，或是工作平等措施申訴，都以懷孕生子被 刁難案件最多，諸如企業直接規定或約定結婚懷孕就要離職，或是因為懷孕遭資遣解僱， ...

南部秘書薪資

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By Frederic
at 2019-11-30T23:07
先說正面一點的 先說，24k真的很低 南部現在最少幾乎都28k以上 低於28k的工作真的別去嘗試了，很浪費時間 除非確定那份工作真的很閒+準時上下班+週休二日 可以做為暫時的收入來源 然後104的薪資範圍太廣 建議從28k以上開始加 然後你看你自己的學校社團 或是 打工經驗和這份工作是否有相關連性 有的話 ...