勝華/華碩/擎雷/志強/麥豐/達聲面試心得 - 加班

本魯為四大商管學士畢業，
有兩年外派越南鞋業經驗，
多益成績9XX，本身家住苗栗，
這一個多月來南征北討，面試了大大小小的公司，
這邊提出一些心得跟大家分享：


勝華科技- 美國線業務工程師
總公司在台中潭子，去了兩次面試，第一次先進行英文與數學邏輯測驗，做完測驗後，直
接跟業務主管面談，談得還算不錯，有鑑於ptt版上的風評，主管特別說明那邊業務加班
的頻率不多，整體辦公室氣氛看起來還可以，只是要脫鞋子讓我覺得很特別。一個禮拜後
，第二次又找了另一個業務主管還有一位小主管跟我面談，這次主要是聊到工作職務與公
司附近的生活機能，後來上了開了36K的薪水給我。

華碩- 國外行銷專員
位在台北關渡，這是我覺得最不尊重面試者的一間，也許面試的人真的很多，多一個不多
，少一個不少，報到後先進行邏輯還有英文測驗，個人覺得那邏輯測驗很難，感覺上下圖
沒什麼關係Q____Q然後就進入HR面談，HR好像很操勞，跟我面談的時候一直在打瞌睡XD，
後來草草面談完，本來還要直接跟主管面談，但是等了一會兒後，HR就告訴我主管今天沒
有空，請我回家等通知，結果等到現在一個月過了還是沒有消息……

擎雷科技- 大中華區業務儲備幹部
在中和MIT工業區內，一間做雷射防偽標籤的公司，沒有測驗，直接由總經理面試（面試
完才發現是總經理XD），這位總經理很有料也很nice，他說話相當有邏輯，並且針對上一
份工作的問得相當深入，後來直到他請我以業務的身分推銷我自己，這題沒有回答的很好
，總經理再給了我一次的機會但是改用英文，還是一樣沒有答得很漂亮，他認為我在業務
這塊還要再重新打基礎，結果讓我自己抉擇，30K簽兩年的合約，他很體諒我從苗栗上去
，不想讓我空手而回，還讓我問了很多問題，也算是學了防偽標籤的一課。

志強興業- 駐柬埔寨品管
辦公室在台中新光三越後面，一樣是製鞋業，沒有測驗，直接由兩位HR面試，他們在面談
的過程中認為我對自己要發展的方向（品管/業務/IE）還不是很清楚，這點我還滿訝異的
，我的印象中，在鞋業就是哪裡有缺就調哪裡，不是很注重員工的發展意願，兩位非常的
活潑，他們還舉了自己的職涯發展做例子，後來他們請我回去仔細考慮一下，他們的缺範
圍很廣，可以有機會讓我朝有興趣的方向發展，等考慮好，他們會再請該部門海外主管面
試我。

麥豐密封科技- 國外業務
位在台北五股工業區，這是一間專門做o ring跟油封墊片的公司，要進入公司必須要交
出照相手機，報到後先做英文測驗，包含聽力，英翻中、中翻英，很重視英文能力，然後
是HR面談，再來是業務主管面談，最後是總經理特助面談，感覺這是一個有發展性的公司
，未來有很多建廠的計畫，主管也一直強調，他們是一間無負債的公司，只要員工表現不
差，對於員工的待遇絕對不會吝嗇。

達聲-品牌行銷
公司在大雅，此職缺是針對他們自創鞋子品牌做行銷，一開始到那邊先進行英文測驗，中
翻英，英翻中，還有情境題回MAIL，再來是主管面談，跟我面談的兩位主管在看過我的經
歷後一直希望我可以考慮派駐大陸到工廠去，兩位都相當親切，聊的也算開心，後來也是
告訴我再聯絡，或是等我回心轉意想外派大陸再聯絡他們，這間感覺不像一般大公司，有
小公司特有的人情，臨走前剛好遇到他們吃中飯，他們還請我吃了一片哈密瓜XD。

以上，資訊有點繁雜，
產業別也很廣泛，所以就PO在這裡，
讓有需要的人做參考囉！！




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