勝華設備工程師製程6部 - 工作
By Hedda
at 2012-03-28T00:00
at 2012-03-28T00:00
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前鎮子有面試勝華設備工程師,工作內容是玻璃切割研磨機台的維護和保養,今天有錄取了單位是製程6部,依面試官口數是不用穿全套無塵衣,請問有大大也是在製程6部做相同工作的,可以跟我說一下工作內容,及未來發展性,還有加班會不會很多,會不會 很操,感恩~
已更新項目:
您好再請問一下E4A職等算好嗎?現在私立大學電機科無經驗起新大概?
還有調薪,半年一次,最高480,如果表現正常大概會有多少,新人3個月會調嗎?感恩~
2 個已更新項目:
聽朋友說現在設備卡46小時加班是真的嗎很怕多做的送它= = 還有設備是做2休2嗎還是?
3 個已更新項目:
大大不好意思喔再請問一下,聽說勝華有個不成文規定事情要做完才能下班是真的?我已經打去公司問到我是屬於做2休2的了,這樣我才想跳槽,加班費比較多,還有就是您有提到工作內容的(COST DOWN執行、產能提升)這2樣會很難嗎?聽說也要寫改善案
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您好再請問一下E4A職等算好嗎?現在私立大學電機科無經驗起新大概?
還有調薪,半年一次,最高480,如果表現正常大概會有多少,新人3個月會調嗎?感恩~
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聽朋友說現在設備卡46小時加班是真的嗎很怕多做的送它= = 還有設備是做2休2嗎還是?
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大大不好意思喔再請問一下,聽說勝華有個不成文規定事情要做完才能下班是真的?我已經打去公司問到我是屬於做2休2的了,這樣我才想跳槽,加班費比較多,還有就是您有提到工作內容的(COST DOWN執行、產能提升)這2樣會很難嗎?聽說也要寫改善案
All Comments
By Edwina
at 2012-03-31T08:37
at 2012-03-31T08:37
工作內容主要就是維修機台、異常排除、COST DOWN執行、產能提升...等等
未來發展性..設備頂多就是升副組長、組長、課長之類的...沒有升勝華福利也OK拉
加班機會有...設備應該是不會很多..但是多不多還是要看人.有人一個月20、30小時就叫多有人一個月60、70還嫌少..哈
操不操也是要看人啦...基本上那個部們還不算久..還有點亂..可能會有操的感覺
2012-03-31 04:45:51 補充：
E4A 是工程師的最低等級，但是已經很好了..因為很多大學進來都被審核成助工，你一進來就是工程師了!!!
你連加班卡46和半年調薪的大概都知道看來你也了解勝華很多...
半年調薪大概就是像是你說的價格再低一點..因為你說的是<最高>..
新人3個月會調嗎????不管新舊人都是<半年>調一次
46小時是不包含假日喔..舉例來說你平常1到5加班46加上三個假日加8個小時46+24=70
70小時已經很多了...在超過也有限..應該是不過會凹你啦
..設備是不是做2休2的..我不清楚因為都有..
2012-04-01 02:28:01 補充：
事情做完才能下班..基本上是但是我想還是要看主管有的甚至拖你兩三小時也不給你報加班費有的半小時就可以報了..好的主管讓你上天堂，壞的主管........
COST DOWN執行簡單的說就是成本改善，產能提升(不用解釋了巴)，改善提案 也要基本上都是要做出文書報告和ppt報告的..但是不會很難啦..進去就會了...還有我說的都是以正常班的喔...因為我沒有做過作2休2的...有出入別怪我
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