勞保「天花板」上調 高薪族月增領883元
2015-12-10 11:09 經濟日報 記者陳素玲╱即時報導
投保薪資上限(俗稱天花板)43,900元近十年未調,勞動部長陳雄文今天表示,由於達到
勞保投保薪資上限人數已達投保人數1/4,因此決定調高投保薪資上限一級,由43,900元
到45,800元,若經行政院核定,明年五一勞動節生效,預估至少213萬高薪投保族受惠。
勞工每月增加保費38元,雇主增加137元。
至於天花板調高後,對勞保基金財務影響,陳雄文表示,根據勞保基金最新財務精算,調
高投保上限後,每年增加保費48.46億元,未來三年平均每年增加給付18.45億元,財務影
響衝擊不大,在勞保財務可承受範圍,增加保費費率為0.23%。
目前投保薪資43,900元勞工,未來若上調到45,800元,投保30年後,每月老年年金將從
20,414元增加為21,297元,每月多領883元。
陳雄文表示,勞保投保薪資上限43,900元自2006年適用至今,超過九年未調。但是九年多
來,基本工資已經調整六次,消費者物價指數累計成長率上漲10.6%,天花板始終不動,
與其他國家上下限差距愈來愈大。此外,2006年時,各行各業受僱員工每月平均薪資
40,289元,2014年已提高為45,884元,增加5,595元,投保薪資上限卻一毛未加,導致投
保薪資較高勞工權益受損。
他說,促成調高投保薪資上限關鍵,是他近日與工會幹部座談會,工會多次反映勞保天花
板多年不動,影響勞工老年給付金額,經勞動部內部精算後,認為對勞保財務影響有限,
因此決定打開天花板,上調一級為45,800元。
陳雄文表示,根據勞保局9月投保資料,投保人數共1,008萬人,其中投保43,900元等級為
250.7萬人,占總投保人數約24.8%。若投保薪資上限上調到45,800元,若薪資所得超過
43,900元者,將改投保45,800元級距,粗估約占85%,即213萬餘人。
至於勞保地板11,000元(最低投保薪資)是否也會上調?勞動部長陳雄文表示,目前正進
行部分工時勞動條件檢討,包括勞保動條件及投保薪資制度等,都會重新審視,另訂規範
。
來源:http://udn.com/news/story/6/1368365
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2015-12-10 11:09 經濟日報 記者陳素玲╱即時報導
投保薪資上限(俗稱天花板)43,900元近十年未調,勞動部長陳雄文今天表示,由於達到
勞保投保薪資上限人數已達投保人數1/4,因此決定調高投保薪資上限一級,由43,900元
到45,800元,若經行政院核定,明年五一勞動節生效,預估至少213萬高薪投保族受惠。
勞工每月增加保費38元,雇主增加137元。
至於天花板調高後,對勞保基金財務影響,陳雄文表示,根據勞保基金最新財務精算,調
高投保上限後,每年增加保費48.46億元,未來三年平均每年增加給付18.45億元,財務影
響衝擊不大,在勞保財務可承受範圍,增加保費費率為0.23%。
目前投保薪資43,900元勞工,未來若上調到45,800元,投保30年後,每月老年年金將從
20,414元增加為21,297元,每月多領883元。
陳雄文表示,勞保投保薪資上限43,900元自2006年適用至今,超過九年未調。但是九年多
來,基本工資已經調整六次,消費者物價指數累計成長率上漲10.6%,天花板始終不動,
與其他國家上下限差距愈來愈大。此外,2006年時,各行各業受僱員工每月平均薪資
40,289元,2014年已提高為45,884元,增加5,595元,投保薪資上限卻一毛未加,導致投
保薪資較高勞工權益受損。
他說,促成調高投保薪資上限關鍵,是他近日與工會幹部座談會,工會多次反映勞保天花
板多年不動,影響勞工老年給付金額,經勞動部內部精算後,認為對勞保財務影響有限,
因此決定打開天花板,上調一級為45,800元。
陳雄文表示,根據勞保局9月投保資料,投保人數共1,008萬人,其中投保43,900元等級為
250.7萬人,占總投保人數約24.8%。若投保薪資上限上調到45,800元,若薪資所得超過
43,900元者,將改投保45,800元級距,粗估約占85%,即213萬餘人。
至於勞保地板11,000元(最低投保薪資)是否也會上調?勞動部長陳雄文表示,目前正進
行部分工時勞動條件檢討,包括勞保動條件及投保薪資制度等,都會重新審視,另訂規範
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來源:http://udn.com/news/story/6/1368365
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