勞保應該投保的級距 - 職場

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By Mason
at 2014-07-08T16:47

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在板上看過很多勞資糾紛
自己也遇過......

看到一些資料給版友參考~~



很多版友都對自己的薪資結構跟投保金額的關係有疑慮
甚至到後來發生勞資糾紛要調解的時候
又在想慣老闆給的薪資單裡
密密麻麻的薪資結構~
以為「底薪=投保級距」
搞得自己的權益不敢去爭取~

其實......錯了!!
底薪真的不是你應該投保的級距!!

剛好勞保局在FB發了一個動態!!
大家要好好看清楚~
什麼是「經常性薪資」??

http://ppt.cc/74Ak




另外
有些雇主不給薪資單~
討論中也有提到!

現行的法令中沒有明文規定公司應發給勞工薪資單,
包括《勞基法》第23條也只有規定,
雇主應置備勞工工資清冊。

但依照《勞工退休金條例》規定,
雇主為勞工提繳的退休金金額,應該在每個月給勞工的
薪資單中註明,或用其他書面方式通知勞工。

雇主如果沒有每個月書面通知勞工的話,
勞工朋友可來信勞保局申訴,如經查證屬實,勞
保局可處雇主新台幣5千元以上2萬5千元以下罰鍰喔!

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Tags: 職場

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-07-13T10:57
經常性薪資 就是近三個月雇主實付金額的平均 每季調整
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By Heather
at 2014-07-16T08:28
樓上正解 經常性 包括全勤 常態獎金及津貼
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By Enid
at 2014-07-18T09:58
檢舉也就重罰兩萬 完全沒有用吧
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By Callum
at 2014-07-21T00:19
兩萬對老闆而言算重罰嗎
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By Regina
at 2014-07-24T01:14
才罰這一點點 不痛不癢 幾個老闆會遵守
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By Susan
at 2014-07-28T12:58
遇過 勞退扣員工薪水的咧
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By Lauren
at 2014-08-01T15:00
老闆為了錢,無奇不有

這兩間公司讓我好猶豫

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By Mason
at 2014-07-08T14:24
小妹是剛出社會的新鮮人,國立科大 國企系畢業,面試了很多間公司,現 在有兩間錄取我,但這兩間開的薪資 差不多讓我遲遲無法決定想請各位給 點意見謝謝。 A公司: 離家30分鐘的公司,在大陸有設工廠 專門做三角貿易和進出口文件,台灣 公司要做的就是交期排程安排船務, 出口家電用品和機器設備,月薪26K 中午有供 ...

高鐵站務員通知

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By Tristan Cohan
at 2014-07-08T11:54
請問有人是6/26收到體檢通知 體檢完成後 有人收到通知了嗎 謝謝 - ...

法規人員(化學品,農藥類)

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-07-08T07:33
小弟目前在化工業界生產部門工作 目前有個機會可以進入到法規人員這個領域 但對這塊領域完全不熟悉 想詢問法規人員的發展性會比在工廠端好嗎?? ----- Sent from JPTT on my Samsung GT-I9100. - ...

工作常不知該如何做

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By Erin
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工作內容有一部分是審閱客戶文 碰到的情況各種都有 常常不知道該怎麼處理就去問前輩 前輩也都會回答 但也有時候連前輩也說這個他不知道(是真的不知道 而不是不想回答) 叫我打電話問其他部門的人 我就照著前輩說的去問其他部門的人 結果接電話的人就說 聽不懂我的意思 然後就僵在那.... 好奇的想問一下 工作情形 ...

新鮮人求職 自傳求批

Hedda avatar
By Hedda
at 2014-07-07T23:58
今年七月畢業了,最近開始在人力銀行投遞履歷,希望能應徵個化工廠的工程師 雖然才剛開始投遞,可是看到履歷已讀未回還是會很焦慮 想說有沒有可能會是自傳有問題,希望板上前輩們能幫我看看出了哪些問題 -------------------------------------------------------- ...