勞保老年給付 - 工作

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我媽媽47年12月生(今年滿55歲)86年11月10日進工廠工作(今年滿16年)目前勞保投保薪資26400元前陣子向勞保查詢到,如今年年底欲退休投保年資34年6個月,老年年資30年,一次給付45個月,領1188000元請問一、如果要月領,需等到56歲(103年12月)??大概每個月能領多少??二、47年次的領了老年給付(一次給付或按月給付)後,還需繳國民年金??65歲後可領嗎??三、公司退休金如何計算??公司主管已表明要讓我媽媽少領退休金,相對的勞保退休金也會受影響!!有無自救方��

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Lydia avatarLydia2013-10-04
47年次,勞保年金符合請領必需年滿61歲,若採減額則要年滿56歲~勞保老年給付最高45個月,即使34年,也還是祗能領45個月一.就目前勞保年金的設算,以推前五年最高投保額的均數計算,設若是26,40026400x35.5=到明年年底]x0.0155x84%[每提前一年減4%,4年減16%]=9093二.一旦領取勞保年金,或勞保老年給付,就不無需再繳交國保,當然也没國保可領三.公司退休金在民國94年7月1日媽媽有無選擇新制?亦即公司每個月提列投保額的6%到媽媽的個人專戶,如果没有,公司必需採舊制,亦即
Annie avatarAnnie2013-10-04
可以退休先領退休金勞保可以再另找工作繼續加保到65歲或60歲可以領每月領的勞保年金這樣較划算
Hazel avatarHazel2013-10-03
不要領一次金明年滿56歲月領=最高60個月平均薪資*1.55%*35.6*80%二、47年次的領了老年給付(一次給付或按月給付)後,還需繳國民年金??65歲後可領嗎??>>不需要,也不能三、公司退休金如何計算??公司主管已表明要讓我媽媽少領退休金,相對的勞保退休金也會受影響!!有無自救方法??>>勞保退休金不大會受影響公司退休金=最後六個月總薪資*((15*2)+(16-15))(31個月薪資含加班喔,與投保薪資無關)四、聽說公司準備要裁員,如果被裁員的話,可領多少資遺費