勞保老年給付，國保年金. - 工作

By William
at 2013-10-16T00:00

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56年次46歲女性，目前勞保年資24年，近三年的投保月薪資平均42000，原本在公司行號投保，因身體不佳想轉換較輕鬆月薪較低工作或是不工作。
1. 依這樣的年齡年資最快何時可領老年給付？ 50歲嗎?如果沒工作可領嗎?
2. 如果我錢10年投保薪資42000後面4年投保20100這樣會影響可領金額嗎?
3. 如果在工會投保到幾歲再轉到國保，評估下來自己要付的錢會比較少？
4. 勞保停保後轉國保，65歲開始領國保年金假設至82歲，國保年金共可領多少？
5. 如果沒工作也沒投保就不能領錢了嗎?

Tags: 工作

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By Megan
at 2013-10-18T21:23

1. 依這樣的年齡年資最快何時可領老年給付？ 50歲嗎?如果沒工作可領嗎?
先看勞保老年給付ㄧ次領資格：
(1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲女性被保險人年滿55歲退職者。
(2)參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6)轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
你目前年資24年，年齡46歲~如果再同一公司滿25年，不限年齡~~可以領{ㄧ次領}
不同公司，必須年資滿25年，年齡滿50歲，~~~如果現在離職退保【尚未】符合任何老年給付資格
如果以後都不再參加勞保~~必須等到滿65歲才能領【勞保老年年金給付】
~~如果日後有在參加勞保~ 可以在【年齡】【年資】同時符合任何一種【一次領】資格時~~
選擇~~~~請領【ㄧ次領】或繼續參加勞保，到符合【勞保年金資格】(月領)

56年次請領勞保老年年金(月領)~~~資格
年齡滿65歲，年資滿15年以上。
(可以在60至65歲前，提早請領【減額年金】)

2. 如果我錢10年投保薪資42000後面4年投保20100這樣會影響可領金額嗎?
~~~【ㄧ次領】有影響：ㄧ次領是以請領時，【前3年(36個月)平均投保薪資X可領月數=可領金額】
後面4年降到21000，就是21000X給付月數=可領金額
與42000X可領月數=可領金額~~~~鄉差很多
~~~但選領年金~~是以【最高60個月平均】
~~不受後來平均薪資降低的影響。

3. 如果在工會投保到幾歲再轉到國保，評估下來自己要付的錢會比較少？
工會保費，沒有雇主負擔，比有雇主負擔貴3倍
~~而且沒有工作，符投保資格，工會投保薪資從19200~21900起跳
與你原來薪資差很多。這樣即使投保到符合年資滿25年，年齡滿50歲
~~~可領金額大約只有42000的一半多一點。
建議：如果體力含堪負荷~~~繼續工作投保到滿25年，再離職退保~~休養
~~等將滿50歲時，再找個工作投保幾個月~~~就可以【一次領35個月】(36個月平均投保薪資)

體力已不堪負荷目前工作：
如果能夠取得醫師證明需要在家休養，可以向公司申請病假，
病假請完，再申請【留職停薪】
病假及因病留職停薪期間可以繼續投保
因病留職停薪~~~續保：因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年者。

~~~之後~~無法續保後~~如需休養先繳國民年金，
~~等身體健康後~~將滿50歲時~再找工作投保。
~

4. 勞保停保後轉國保，65歲開始領國保年金假設至82歲，國保年金共可領多少？
國保老年年金的計算公式：
A式＝（月投保金額×保險年資×0.65%）+ 3,500元（自101年1月起加計金額由3,000元調整為3,500元）
B式＝月投保金額×保險年資×1.3%
曾有勞保年資滿65歲~~也可請領~~所以國保老年年金只能才B式計算

5. 如果沒工作也沒投保就不能領錢了嗎?
勞保老年給付~~~不是不能領是要等到(能活到)滿65歲，與國民年金一起申請、分別計算可領金額。~~但國保只能領B式，不能領A式
~~如果未滿65歲就死亡，只能領國保的給付，勞保的沒得領。

By Gary
at 2013-10-18T07:51

1 勞工保險條例第五十八條
第二項符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付
二、參加保險之年資合計滿十五年，年滿五十五歲退職者
三、在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者
四、參加保險之年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者
必須是在投保中，符合上述規定之一時，由投保單位辦理離職退保及提出老年給付申請
如果只辦理退保，未同時提出老年給付申請，就喪失申請「一次請領老年給付資格」，必須：
(1) 重新投保，恢復被保險人身分後，再由投保單位辦理退保及申請老年給付
(2) 沒有再投保，須等到年滿65歲，自行向勞保局請領「老年年金給付」
(3) 符合上述第二項規定條件後才退保，於符合請領老年年金給付前死亡者，遺屬仍可以請領遺屬年金或一次請領老年給付
平均月投保薪資：退保之當月起前三年之實際月投保薪資平均計算
一次請領老年給付=平均月投保薪資X給付月數〈1個月X保險年資前15年+2個月X保險年資後15年〉
60歲前，最高給付45個月〈只計算30年保險年資〉；退保前36個月之投保薪資數額決定給付高低
2 勞工保險條例第五十八條第一項、第五項
56年次出生者，請領老年年金給付之條件：保險年資合計滿十五年、法定請領年齡為65歲
平均月投保薪資：加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算
老年年金給付=平均月投保薪資X保險年資X給付率1.55%
又依勞工保險條例第五十八條之二，可以提前五年請領，只是每提前一年，每月給付會減少4%
減額老年年金給付=老年年金給付X〈100%-4%X提前年數〉
老年年金給付沒有投保年資限制，領取終身。且平均月投保薪資採用月投保薪資最高的六十個月計算，不限制是何時的投保金額
3 自付保險費：
受雇者
勞保=月投保薪資X費率〈普通事故保險8%+就業保險1%〉X自付比率20%
健保=月投保金額X費率4.91%X自付比率30%
工會會員
勞保=月投保薪資X費率〈普通事故保險8%+職業災害保險？%〉X自付比率60%
健保=月投保金額〈最低自21900元起〉X費率4.91%X自付比率60%
國民年金
自付保險費=月投保金額17280元X費率7.5%X自付比率60%=778元
健保=依附配偶，繳納與配偶相同健保費；單身者，第六類保險費749元
勞保給付年資超過15年，國民年金之老年給付通常只能用第二式計算給付：
國民年金之老年年金給付=月投保金額17280元X保險年資X給付率1.3%
由上述老年年金給付計算公式，投保國民年金未必合算
勞保最高投保金額為43900元，如果目前是參加職業工會投保，還可以提高月投保薪資至最高一級

By Noah
at 2013-10-17T09:13

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By Leila
at 2013-10-19T01:09

1. 依這樣的年齡年資最快何時可領老年給付？ 50歲嗎?如果沒工作可領嗎?
>> 65歲領老年年金 60歲領減額年金
50歲領一次金
2. 如果我錢10年投保薪資42000後面4年投保20100這樣會影響可領金額嗎?
>> 一次金會影響年金不會影想
3. 如果在工會投保到幾歲再轉到國保，評估下來自己要付的錢會比較少？
>> 以妳的年資不用想國保，沒有比較好
4. 勞保停保後轉國保，65歲開始領國保年金假設至82歲，國保年金共可領多少？
>> 每個月 17,280 * 國保年資 * 1.3%
5. 如果沒工作也沒投保就不能領錢了嗎?
>> 可以，但是 60歲前不能發生意外，否則勞保跟妳一點關係都沒有

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