勞保退休.喪葬津貼 - 工作

不願具名的朋友您好:首先在此希望您遭遇此家變中可以盡快的得到正確資訊，以免得到錯誤知識，突增困擾。勞保在被保人死亡，若非職災情況下，正常是請領普通傷病死亡的遺屬津貼30個月，外加五個月的喪葬津貼，合計共可領取35個月的死亡給付。但...若是身故當時同時符合老年給付之請領資格，是可以改領老年給付，唯老年給付要超過三十五個月才有必要改領老年給付，所以成大哥的回答實在令人丈二金剛摸不著頭緒的亂回答，會誤導到網路大�

給非常專業的成大哥http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...並非不能請喔要看死亡當時是否符合請領資格若是老年給付大於喪葬給付35個月那還是可以啊這麼專業的成大哥想請教一下為何您說不行呢?可否賜教一下呢?因為看您是勞資權益區的專家一定對法令很有研究的吧!2010-01-2200:28:14補充：嗯!成大哥您補充的這段就沒錯了，所以應依情況來回答只是~哎~~這位發問者發了一個頭就棄置問題人家花了一小時來回覆看也不看就這樣棄置!真的是令人心寒......

因為他已經去世了所以不能申請退休果可以申請死亡給付或是遺屬津貼或遺屬年金還有喪漲津貼。http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=jEqJ2Yk5Yh0%3d相關表格可以上勞保局網站下載，若不知如何計算，勞保局網站也有提供試算。2010-01-2123:37:13補充：被保險人於保險有效期間死亡，得依勞工保險條例第63條、第64條規定請領死亡給付，惟被保險人死亡時如已符合同條例第58條請領老年給付之年資或年齡條件，其當序受益人如願意放棄請領死亡給付，選擇請領較優之老年�