請教一下,大約兩個月前收到國民年金的繳納單,
看了上面的明細表後,發現是現在這份工作的時間,
拿去公司詢問公司表示有加入勞健保了,可能是搞錯了他們會再幫忙查詢
但是今天又收到健保通知單說從4/3開始就沒有保健保了(從上份工作退掉後)
核對日期是9/10...
星期一會再拿去問公司一遍,請問還要問同事是否有扣到勞健保嘛?
另外如果真的是公司沒加或是漏加,這段時間產生的費用是否可以由公司支出?
勞保可以往前追溯嘛?
畢竟全額自付比由公司保或是加入眷屬來的貴多了....
謝謝...
ps.這份工作已經半年且用薪轉
--
看了上面的明細表後,發現是現在這份工作的時間,
拿去公司詢問公司表示有加入勞健保了,可能是搞錯了他們會再幫忙查詢
但是今天又收到健保通知單說從4/3開始就沒有保健保了(從上份工作退掉後)
核對日期是9/10...
星期一會再拿去問公司一遍,請問還要問同事是否有扣到勞健保嘛?
另外如果真的是公司沒加或是漏加,這段時間產生的費用是否可以由公司支出?
勞保可以往前追溯嘛?
畢竟全額自付比由公司保或是加入眷屬來的貴多了....
謝謝...
ps.這份工作已經半年且用薪轉
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