勞健保級距 - 職場

Kyle avatar
By Kyle
at 2015-07-20T22:21

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請問大家的勞健保級距，是按照本薪下去算的？

還是加了各種津貼之下，一起去算在那個級距的？

謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-07-23T20:19
底薪
Connor avatar
By Connor
at 2015-07-27T22:53
津貼不算
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-08-01T16:10
總之就是(薪資單上的底薪+老闆的佛心?)
Puput avatar
By Puput
at 2015-08-04T01:24
為什麼不用加津貼，那不就換公司要補二代健保
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-08-06T22:20
我也不知道 以前待的 就這樣 我也知道跟勞基法比怪怪的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-08-08T00:14
只是我記得二代健保 好像是課兼職收入 和 獎金
Damian avatar
By Damian
at 2015-08-12T08:29
我的有加津貼算
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-08-14T21:14
akron說的不完全正確 以伙食津貼舉例的話 每個月固定發1800
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-08-16T14:03
或2400的那種要算 如果是實報實銷就不用算
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-08-21T08:48
正常要用三個月的平均薪資(含獎金加班費) 我公司是這樣
Una avatar
By Una
at 2015-08-24T17:40
不對喔法令有規定是總薪資不是底薪
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-08-27T05:56
樓上太多錯了，google一下不難吧。
http://goo.gl/q82NtU
John avatar
By John
at 2015-09-01T00:56
一樓的說法有誤 每月固定的都要計入
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-09-03T07:43
http://goo.gl/A0vDTA
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-09-05T01:58
經常性薪資
James avatar
By James
at 2015-09-09T17:52
常態薪資要算
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-09-11T16:52
全薪算啦
Liam avatar
By Liam
at 2015-09-14T12:06
我們公司連加班費都算
Robert avatar
By Robert
at 2015-09-16T02:34
屬於經常性給與的項目都要算，像全勤獎金、伙食津貼、加班費
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-09-17T14:40
勞保局FB的說法https://goo.gl/zgKvWb
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-09-21T15:09
常態薪資 total 幾乎很多公司都違法
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-09-26T01:12
當然是公司說得算阿 這是鬼島 就算違法 資委會根本不管
除非你去檢舉
Edith avatar
By Edith
at 2015-09-30T01:07
用底薪 還是全薪 還是常態薪資 端賴公司一句話
Selena avatar
By Selena
at 2015-09-30T16:13
全薪，所得稅法第十四條，外加伙食費，都要算級距
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-10-03T14:01
我認命了。鬼島
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-10-06T18:40
全加 以底薪加保違法
Candice avatar
By Candice
at 2015-10-10T13:37
健保局現在已經跟國稅局連線了~太低都會自動調高
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-10-12T09:26
以前人資說過投保要用你實際領到的全薪，所以津貼什麼
的都要算進去

被資遣應拿多少資遣費?

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-07-20T21:57
我朋友代po，我朋友在102年下半年任職於and#34;台中XX百貨and#34;某職務 104/07/20接到電話通知面談，內容就是and#34;妳被資遣了and#34; 面談員有詢問公司有釋出其他職缺怎麼沒有考慮(上個月釋出)， 但那時還不知道自己會被資遣，而且被資遣的員工大約40位， 分兩波資遣 ...

勞團要求基本工資漲到26K

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By Puput
at 2015-07-20T20:50
http://udn.com/news/story/7269/1067046 2015-07-20 15:26:12 聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導 勞動部最快下月召開基本工資審議委員會，台灣勞工陣線等勞團上午前往勞動部陳情，要 求勞動部公開基本工資計算的各項公式及參數，勞團在現場排出「26K」的字樣，要 ...

薪資單

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-07-20T16:37
我在連鎖中式料理店當工讀生 是算時新的，每個月分兩次領錢 但問題來了，我算的時數和真正領到的薪資對不起來，主管也沒給我薪資單 想問問沒有薪資單是正常的嗎? 我第一次打工，有些職場的事情都不太懂 對了他有問我要不要加健保，我說好 但他並沒有提到勞保的事 -- Sent from my Android - ...

勞團批基本工資黑箱　要求26k

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By Noah
at 2015-07-20T11:05
勞團批基本工資黑箱　要求26k 勞動部正在擬定多項基本工資計算公式，第3季將召開基本工資審議委員會。台灣勞工陣 線等勞動團體指出，勞動部對基本工資的公式內容高度保密，也沒公開徵詢民間團體。他 們高喊「我要26k！」等口號，要求勞動部公開各項公式及參數內容，多人躺在勞動部前 廣場排出「26k」字樣，要求基本工 ...

台灣百度企業號

Yedda avatar
By Yedda
at 2015-07-19T23:36
一直看到網路上這個公司在急徵打字高手 請問有人知道工作內容到底是什麼嗎 謝謝 （ 網頁上是寫說一般辦公室內勤人員 提供客戶服務工作及客戶關係之維護） 好籠統啊…… 那為什麼要寫徵打字高手呢 請問有人曉得嗎 謝謝 -- Sent from my Android - ...