勞健保跟扣繳憑單 雙邊金額有無關係？ - 職場

我的情況比較特殊，有點複雜，
請瞭解的人幫忙解答！ 謝謝

事實上，我目前應該算是休學學生身份，
若在正常狀況下，我一年有12萬的獎學金可領！
前提是：請領年度當年的所得，不超過基本薪資！


我的狀況是：
101.3.18 我將勞保掛於朋友公司下(無工作及領薪資)
勞健保全額自行負擔(其實真的很貴)
101.8.23 生產
及請領生育補助(投保額度一個月)
預計101.4.1-103.3.31 請育嬰假，以節省保費，
及請領育嬰津貼(投保薪資六成)

結果，今天我收到他們公司開來的101年扣繳憑單，
這就關乎報稅問題了！@@"

我想問的是：
1.現在掛公司的勞健保，跟薪資扣繳憑單上的薪資有相關性嗎？
之前勞健保低保的時候，怎麼都看似毫無相關性呢？

2.實際上，我並沒有收入！但申請所得證明時，
會變成有一筆超過基本薪資的紀錄，
但實際並沒有這筆收入～
那我今年復學的時候，不就損失獎學金了嗎？

3.報稅時多出來的稅金，該怎麼辦？？

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