我想請員工,各位鄉民有建議嗎? - 職場

Eartha avatar
By Eartha
at 2013-02-05T20:25

Table of Contents

-原文刪-


其實一開始開店

怎樣度過蜜月期是一個重點

蜜月期是當有新開的店面

很常見到門庭若市的情形

大多是客人出自好奇心跟嘗鮮的心態去光顧店面





怎麼樣把一開始嘗鮮的客人轉變為常客是現階段的目標





所以現階段你要有個店長

要先有個店長的原因是在於

"了解客群"

當地居民偏愛哪種麵包哪種口味

消費者是上班族居多還是歐巴桑居多?

消費者對於高單價的麵包接受度如何?

消費者來買麵包習慣帶店內的飲料嗎?

諸如此類




透過跟客人聊天的方式來調整自己的商品

我想這樣的責任給店長會比較合適









下一步便是根據尖峰離峰時段

來分配人力資源



假設當地的主力客群是上班族

開店時間不會有上班族光顧

通常上班族來也是晚上的時候

那就可以早上請個夜校生

晚上就交給正職人員







簡單來說

你的人力要配置好

你的階段性目標要先出來

這樣你才知道你要用怎麼樣的人!!

--
作者 blueqoo (左手無名指上的最愛) 看板 StupidClown
標題 [無言] 對岸的麥當當
時間 Mon Sep 12 04:16:15 2011
nicksths:這ID我好奇q了一下 發現竟然有158673篇文 然後簡單查了一09/12 09:51
kennyru04wj4:下,發現我跟他約過砲09/12 09:52

--
Tags: 職場

All Comments

Frederic avatar
By Frederic
at 2013-02-08T15:52
這ID我好奇q了一下 發現竟然有158673篇文 然後簡單查了一
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-02-12T01:59
下,發現我跟他約過砲
Damian avatar
By Damian
at 2013-02-15T16:27
這篇專業~
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-02-20T12:53
很合乎市場的做法

有病請特休是慣例嗎?

Connor avatar
By Connor
at 2013-02-05T15:05
如果是小感冒, 一般人都是用自己的特休吧? 就像是生大病出車禍, 也不敢請太多病假 這是慣例嗎? 不這樣作的人, 是不是就很白目呢? 考績 績效就等著難看? - ...

新鮮人自傳審批 傳產

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-02-04T23:14
目前是想往傳產走 畢竟科技業我進不去 我是OOO,今年將畢業於私立陽明山大學機電所碩士班,民國75年出生於基隆市的中產階 級家庭。父親是在公立醫院任職檢驗師,在25年中,績效考核在員山榮民醫院中是很優秀 的公務員;母親在家中從是家庭管理。 在學期間,我曾操作過均值機、脫泡機,以及拉伸試驗機 ...

英檢

Erin avatar
By Erin
at 2013-02-04T22:05
英文能力在職場的重要性...應該不用多說了 有兩個小問題,想請問板上各位大大: 1.企業公司對於英文證照的認定 除了全民英檢(gept) 托福(toefl) 多益(toeic) 以外,還有什麼為大宗主流?? 其實應該就是這三個最有份量,但曾聽到朋友說一個什麼亞的... 所以很不安 ...

大公司的迷思

Dinah avatar
By Dinah
at 2013-02-04T22:03
小弟退伍進入一家算有規模的傳統產業,也是著名的大公司。 待了近幾個禮拜後感覺有些許的不適應,不知道是自己心態的問題還是其他,因為感覺其他受訓的同學好像蠻適應這種步調。 例如1.公司上的制度,教育訓練上課拉的很長,而沒有緊湊的感覺。2.上課後很少有實際跟前輩在旁觀摩(實做)的機會,也就是上課完後沒什麼事情,得自 ...

如何帶人呢,這情況該如何處理?

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-02-04T21:50
※ 引述《motoman (Beautiful People)》之銘言: : 小弟經驗不是很多 班門弄斧一下 : 一個字 - 忍 : 因為你是空降,在這段時間內你要鞏固自己的地位(積效),建立自己的人馬 : 我個人倒覺得你應該專心顧好B和C,B和C說不定也在觀察你 : 看你的敘述似乎高層不太管你,也許他們真的 ...