勞健保轉保證明 - 職場

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By Oscar
at 2015-10-12T20:00

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下個月要去報到
公司要求提供勞健保轉保證明等資料
若文件不齊暫不發薪資

爬文表示有證明公司比較好辦理勞健保
勞保可重複加保,健保不行
因不想回前公司要轉出單

如果只提供健保轉出證明會被資遣嗎
公司是否可不發薪資呢
謝謝回覆

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Tags: 職場

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2015-10-16T00:26
通常都是一起轉出,如果只有健保轉出單一證明也是可以
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-10-18T20:37
公司不能用這種理由不發薪,就算沒提供,公司一樣也能保
,會用這種理由的公司真的要考慮
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-10-22T12:14
他加保又不用那些東西
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-10-22T18:32
一堆公司在那邊要求勞健保轉出證明真的是很莫名其妙的事情
Jake avatar
By Jake
at 2015-10-24T09:34
請他直接加保就可以了
Lily avatar
By Lily
at 2015-10-28T06:43
研華就是ㄧ間,莫明其妙
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-10-30T07:32
沒有證明一樣可以加保,根本沒差

勞保問題~~~~

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-10-12T17:55
大家好~ 我有一個朋友幫忙他問有關勞保的一些事情,她情況還蠻特殊的~ 目前狀況 1.懷孕兩個多月 2.老公家裡公司(A公司)有幫他保勞保一年以上(她沒去上班) 3.目前她準備在做一份工作,那間公司(B公司)幫他保勞保可有可無 想問的問題 1.她如果產後申請六個月育嬰津貼, 勞保局會不會去A ...

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By Frederic
at 2015-10-12T14:49
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Bennie avatar
By Bennie
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※ 引述《HeHa67 (吸哈)》之銘言: : 1. : 不考慮房貸利息及稅金 : 考慮房屋壽命 : 房屋壽命聽說只有50年 : 如果在中南部花現金1000萬買棟全新透天 爽度很高 : 幾乎等於每年最少撥20萬在養屋 如果你是花1000萬買50年地上權 這理論可以接受 實際上當你買了整棟房子的時候 整個土 ...

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Dora avatar
By Dora
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這份工作,做到目前為止,才半個月左右。 在一個基金會上班,上班時間12:30~21:30,16:00~21:30是課輔時間,16:00以前 的時間,處理行政事務和開會。 在這裡,開會是常常的,一週常態是兩次,偶爾三次。也會常辦活動,一個人承擔的雜事 是相當多。 其實,這些都能忍受的了。會讓我反抗是,主管莫 ...

統聯、和欣、國光 這三家客運司機??

Irma avatar
By Irma
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