勞動契約書上寫到責任制加班 - 加班

因為看到某網站因為只PO出公司的發文薪資和內部事項

就被通知要告他...所以目前不在這裡PO出該公司名

很久之前簽了勞動契約,契約一直沒有給我留存

但我記得有"責任制"加班不給薪

這算違法勞基法所以該合約不能成立嗎?




ps.該公司一直沒有員工去舉發加班超時不給薪,不知道是不是有律師在撐腰

網路上也只有小貓一兩隻人在討論這間公司

但公司人數超過50

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