勞動局檢舉不接受 - 職場

直接以公司的規則回我

問題是有幾個人遵守?

明明我附件內一堆11點多下班的

還說我沒有上班超過13小時

真是睜眼說瞎話

看來準備文件還是要做成像簡報PTT一樣

一行一行把它畫清楚

要不然他才懶得看


然後合理懷疑他只是打電話跟公司要資料

合理懷疑公司根本不可能拿違反勞基法的資料給他看 都是挑過的

不是很想追究 但是公司想玩這招 真的就覺得就算被罰錢也是理所當然

只可惜官官相護

哀

公司選在新北應該比較對 若是在台北市應該一定會被開罰吧

接下來呢 要去跟勞工局專員complain 還是再寄一次呢?

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