勞動節的第二天,大家有補假嗎? - 職場

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By Michael
at 2011-04-09T00:47

Table of Contents

那天閃光問我勞動節第二天的星期一有沒有補假

要計畫去香港~~(某銀行放假)

第二天興沖沖去公司問人事

人事部回答:政府機關沒有公布,依公布為主

想說好吧好吧~~~~

今天朋友也在msn上問我,他公司有休假!!!!

好想知道大家有沒有補假唷!!!!




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因為那雙手我會牽的很久很久
所以我想找一個我很愛很愛的人

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Tags: 職場

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2011-04-13T15:28
我有我有~(舉手中)...某壽險
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By Erin
at 2011-04-18T07:55
沒有 我們跟著公務員行事曆上班 多放的還要補回來
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2011-04-18T20:00
5月1日勞動節放假或補假問題,涉及勞動基準法相關規定
請電洽行政院勞工委員會或至該會網站(www.cla.gov.tw)
Dinah avatar
By Dinah
at 2011-04-23T16:50
這是在勞委會找到的:http://ppt.cc/tXMN
Oscar avatar
By Oscar
at 2011-04-26T19:42
沒補呀,而且我們還每天8.5小時,遲到扣錢,加班沒補貼
Elvira avatar
By Elvira
at 2011-04-29T16:07
我們都自己補假XD
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By Blanche
at 2011-05-03T14:19
公司是自行在年底前補休一天
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By Selena
at 2011-05-06T10:10
若是照人事行政局走,又是週休二日,公司可以不補的.
因為上班時數比現行勞基法規定的上限還少.去年我們有同事問
Zanna avatar
By Zanna
at 2011-05-08T20:04
公司,公司回:"週休二日的上班時數比勞基法規定的還少,公司
沒叫你們補時數就不錯了,還想補假?"唉...
Iris avatar
By Iris
at 2011-05-13T16:24
這時公司絕不會說它的工時是"優於"勞基法....
Hazel avatar
By Hazel
at 2011-05-14T16:07
一定是說是將假日"調移"過了,所以不必補.
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-05-18T06:21
勞基法規定的時數是上限 不是下限
Sarah avatar
By Sarah
at 2011-05-21T06:35
我們有~爭取來的
Odelette avatar
By Odelette
at 2011-05-22T21:54
我沒有,老闆也是說甚麼調移過,和w大給的網頁一樣,人事就是
MAIL那個網頁給大家看,說上班時數比勞基法規定上限少了.
Heather avatar
By Heather
at 2011-05-27T06:15
意思就是公司還可以要我們多上班也不違法呢.
Mia avatar
By Mia
at 2011-05-30T05:09
勞基法怎麼會去規定下限?本來就上限最高多少,超過算加班
Kyle avatar
By Kyle
at 2011-05-31T13:45
公司給一天假~ 5月自己找時間休~
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-05-31T21:29
今年有補,因為有新的解釋出來了.YA

European Dream 歐洲三大MBA名校聯合說 …

Heather avatar
By Heather
at 2011-04-08T10:54
※ [本文轉錄自 MBA 看板 #1DbQ8-d- ] 作者: cheesemouse (cheesemouse) 看板: MBA 標題: [情報] European Dream 歐洲三大MBA名校聯合說明會 時間: Fri Apr 1 18:00:28 2011 歐洲三大MBA強校聯合說明會,你實現 ...

當大家都在講責任制跟過勞時

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By Hamiltion
at 2011-04-07T23:42
推文掉了一句 所以回文... 若是國科會碩士級助理,很有可能那位助理對外面的職場還有憧憬, 心想碩士畢應該有能力找到更有發展性的工作, 薪水低一點 沒關係,但求未來能進步... 唸到碩士以上都不太願意一輩子擔任助理,尤其是剛畢業時 會覺得自己有很多可能性, 原PO可以考慮錄用年紀稍長 已經在外面職場漂盪過 ...

為什麼大家一早來就沒元氣?

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By Madame
at 2011-04-07T23:23
身分:社會新鮮人。 最近開始工作囉!雖然只是助理,也沒有想待很久, 可是我既然現在在這裡工作,趕快進入狀況, 盡我本分把事情做好,也希望我可以幫這個團隊加分。 但是為什麼每天早上,大家來上班時都一副垂頭喪氣的樣子? 如果我不主動打招呼,他們也不會打招呼, 我是最菜的,先向前輩打招呼是沒問題,可是不要每次給我 ...

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Hardy avatar
By Hardy
at 2011-04-07T23:23
大家都吃過豆芽菜吧!豆芽生長的速度之快,令人嘆為觀止, 短短一夜之間,竟能抽長六、七公分,且外表看起來既壯碩又飽滿。 然而,豆芽的質地卻異常脆弱,稍遇外力便應聲斷裂。 邁入資訊科技時代,事物的變化極為快速, 個人與組織為因應外界環境, 追求短期績效而忽略實質內涵的「豆芽現象」,也俯拾可見,值得警愓。 更多資 ...

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Noah avatar
By Noah
at 2011-04-07T19:04
本身的職務常常需要跟客戶和工廠溝通。 自認從小脾氣就很差,所以很容易被激怒。 其實自己也了解動不動大小聲是很難談事情的,所以大部分時候都會希望自己平心 靜氣跟對方聊,在心裡勸自己:「這只是工作的事,不要動怒。」 但是遇到對方很「番」、不明理的時候,無名火很自然就會冒起來了。 前一陣子身體有狀況,深深覺得這麼容 ...