勞動部:去年女性要比男性多工作52天 才能達兩性同酬 - 職場

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By Edwina
at 2020-02-26T02:12

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https://udn.com/news/story/7269/4369062

2020-02-25 12:02 聯合報 / 記者葉冠妤/台北即時報導

勞動部今公布最新「同酬日」為2月21日!因男、女性2019年平均薪資差距14.2%,等於台
灣的女性勞工去年需要比男性多工作52天,整年總薪資才能達到相同水準,但相較於上一
年度同酬日2月23日,則縮短了2天,這也是連續3年同一天同酬日,首度提前。

勞動部說明,同酬日是依據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」,以當年兩性平均時薪
差距計算,自隔年1月1日起女性需增加的工作日數。主計總處2019年的薪資統計初步結果
,我國女性平均時薪為292元,為男性340元的85.8%,兩性薪資差距為14.2%。換言之,女
性較男性需多工作52天(365天×14.2%≒52天),才能達到整年總薪資相同,因此今年
的「同酬日」是2月21日。

根據統計資料,2016年到2018年連3年的兩性薪資差距都是14.6%,因此連3年的同酬日都
是2月23日,2019年則降至14.2%。

勞動部指出,近10年來,我國兩性平均時薪差距由2009年的17.9%,下降至去年14.2%,等
於女性需增加工作天數從66天減少到52天,兩性平均薪資差距縮減少3.7%、14天。

勞動部還說,台灣的兩性平均薪資差距,歷來都比美、日、韓等國還要小,韓國在2018年
兩性平均薪資差距為32.2%、日本32.3%及美國18.5%,台灣則是14.6%,而近10年來,主要
國家的兩性薪資差距多呈現下降趨勢,其中以韓國減幅最大,縮減6.7%,我國縮減3.7%,
日本縮減3.3%,美國縮減1.3%。
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努力工作不是勤勞,而是獸性大發~~

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Tags: 職場

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2020-03-01T13:35
算這個有什麼用,一堆吃力不討好但高薪的工作女生哪願意
做,舉凡營造工程類就是其中之一了
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-03-02T14:21
自己愛做行政,助理,客服,作業員,不夜班,怪我囉
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-03-05T22:44
要做工 = 人家女生怕曬黑,搬不動
要外派 = 人家女生,去落後國家很危險
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-03-06T11:08
上夜班 = 人家女生,皮膚變差,晚上治安差
要加班 = 人家女生,注重生活品質,對自己好一點
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By Ethan
at 2020-03-07T02:48
漂亮的女生一樣賺到翻阿,會抱怨的大多不好看又不努力
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By Gilbert
at 2020-03-07T23:57
相同性質的比才有意義
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-03-12T15:59
舉例重工業工廠上班20天 ,和服飾店上班20要怎麼比 ?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-03-17T09:35
叫沒懶覺的去跑業務啊
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By Daph Bay
at 2020-03-21T21:13
OP 行政 薪水要跟業務比 我幹你娘
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By Puput
at 2020-03-23T07:11
又是平均,工作性質就不同還能用平均的,真不知道這數據
是有什麼意義
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-03-26T22:32
不專業的部門 找2000個同職務不同性別的再來互比
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-03-28T05:30
工作有一樣嗎
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-03-30T00:52
但是即使這樣,女性有房還比男生多 笑死
Eden avatar
By Eden
at 2020-03-30T15:15
女性假多,應該用實際工作日數再來比吧
Erin avatar
By Erin
at 2020-03-31T13:17
男女平均一粒奶子,一顆睪丸
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By Queena
at 2020-04-02T22:37
個人認為應用產業別分
Megan avatar
By Megan
at 2020-04-03T06:46
找其他新聞是比較同工不同酬的問題
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-04-03T19:06
一堆女生只想穩定領個3-5萬 不要太辛苦 然後找個人嫁了
然後再算這種數字去說女生被職場歧視 簡直笑死
Enid avatar
By Enid
at 2020-04-07T02:50
kur大有夠激動欸= =
Linda avatar
By Linda
at 2020-04-08T02:45
女3-5萬 穩定 和男3-5萬穩定社會評價差超多
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-04-12T09:34
有房比男生多是啥鬼
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-04-15T13:09
女坐辦公室 男做苦力活 多52天還不是爽
Emily avatar
By Emily
at 2020-04-20T08:47
同"仇"日 與其發明這玩意 不如主動出門去查勤 好嗎?
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-04-24T01:35
笑死
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-04-28T01:09
工作挑輕鬆的做,再來抱怨不同酬,真棒
Una avatar
By Una
at 2020-05-02T02:57
而且這同時又能說明很多吃力不討好的工作並沒有給足,才
造成差距很小,舉例外國的營造工程,師傅級別,一天日薪
換算台幣就7.8000去了,反觀台灣,真的頗呵
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-05-02T16:07
拿國外舉例 蠻蠢的
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By Necoo
at 2020-05-05T17:29
那就多做阿 吵什麼吵= =
Freda avatar
By Freda
at 2020-05-10T02:42
樓上各位怨念真深,哈哈

證券市場交易人才訓練班第01期-政府補助

Bethany avatar
By Bethany
at 2020-02-25T21:12
訓練日期:2020/04/06 ~ 2020/06/12 上課時間:每周一至周五 (早上9點至下午6點)-連續十周 甄試日期:2020/03/18 課程代碼:141815 訓練費用:如下 學員負擔:7567 (符合規定則全額補助) 政府負擔:41833.33333333333333333333333333 訓 ...

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Lucy avatar
By Lucy
at 2020-02-25T21:09
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紳堡企業

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By Rae
at 2020-02-25T18:17
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱:紳堡企業 應徵部門/職務/工作地點:業務 欲了解之公司資訊:想知道工作氣氛, ...

這種情況應該怎麼應對?

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-02-25T16:28
這個東西怎麼可能製造部自己說少報就可以混過去? 開一個生產會議把生產日報表調出來就知道了。 如果產能開不出來,生產延遲,有三個單位就會動起來阿, 第一個你生產延遲,之前已經答交的交期不需要通知業務嗎? 業務部就跳起來了阿? 而且你延遲一張訂單,你後面其他預備排產的訂單也會跟著動,你生管扛的住業務? 再來,你 ...

這種情況應該怎麼應對?

Regina avatar
By Regina
at 2020-02-24T22:23
我在生管部,主管很不滿意製造部的產能 所以我經常被叫去現場看生產情況 去看過後發現製造部會少報產能 以藉此要求補人員或讓自己達標 然後主管最近也不想忍受這種情況 每一次生產都要我親自確認實際產能 於是製造課長就跑來找我希望能”溝通” 這種情況應該怎麼辦呢? P.S.這是我第一份工作,不知道怎 ...