這種情況應該怎麼應對？ - 職場

By Regina
at 2020-02-24T22:23

Table of Contents

我在生管部，主管很不滿意製造部的產能

所以我經常被叫去現場看生產情況

去看過後發現製造部會少報產能

以藉此要求補人員或讓自己達標

然後主管最近也不想忍受這種情況

每一次生產都要我親自確認實際產能

於是製造課長就跑來找我希望能”溝通”

這種情況應該怎麼辦呢？

P.S.這是我第一份工作，不知道怎麼應對

--

All Comments

By Mason
at 2020-02-27T14:22

聽起來和KPI的弊病好像為了達標降低目標

By Carolina Franco
at 2020-02-29T13:30

可以查一下KPI和OKR

By Lucy
at 2020-03-04T19:05

找你主管說有這件事，這事情你扛不住，要喬讓大頭去喬

By Doris
at 2020-03-04T21:43

我是遇過案坎產能的，等日產能不足就拿出衝的，另外人員
是已經有預設建置人員，並不會因為你產能不足特地增額出
來，我倒覺得是製造部在飄，要電製造部就說這句「給你人
員你產能就能達標？」所以你第三段我覺得怪怪的，製造部
因為要增員所以降低產能，可是降低產能是為了讓產能預估
降低然後達標？除非你們公司計算產能有問題不然我也覺得
不太成立，總結就是幹爆製造部，在那飄

By Franklin
at 2020-03-05T02:32

之前的作法是開會找製造跟生管主管與廠長，三方開會談出
日產能，依照製造部能達成目標每天review，沒達成就嗨賴
，讓現場自己解釋，你這狀況你不要自己跟製造部談，扛
不住der，而且你們主管也很奇怪，忍不住又不開會檢討產
能

By Kyle
at 2020-03-08T05:18

先裝死

By Megan
at 2020-03-10T13:01

挖洞讓你跳去試水溫

Related Posts

面試的時候要問什麼問題啊

By David
at 2020-02-24T14:46

※ 引述《LavaDog (台中之犬)》之銘言： : 安安 : 小弟剛退伍正在面試地獄中 : 那個面試的時候面試官都會問你有什麼問題想問嗎 : 我參考板上的問題 : 我都問這個職務會常態性加班嗎 : 然後對方不知道是看我是新鮮人還是怎樣 : 每一間每一間!！聽到問題都直接變臉說 : 啊要加班你有困難嗎 : ...

部門主管無法解決你的問題時該怎麼做？

By Wallis
at 2020-02-24T10:05

我們公司有一個非常愛計較的同事，做事情完全都是看心情或交情在做事，遇到明明是她工作的事，她今天不想做的話，就動一張嘴要別人幫她，然後還說這些東西你們也要用啊，為什麼都我做，因為大多數人聽她這麼講好像也無法反駁，所以私底下幹譙的要死，表面上還是會幫。平常最常在辦公室做的事情就是發脾氣刷存感，她工作真的非 ...

派到外地受訓住宿

By Jake
at 2020-02-23T17:17

小弟下個月要被派到台北受訓為期8個月一～五訓練休六日一～五公司有提供宿舍但是六日就不能住小弟老家在南部訓練時不時也有考試不可能每個禮拜都回南部如果租房子感覺很不划算找住宿好像也沒有像是回數票的住宿券不知道各位前輩是否有遇過類似的問題可以給小弟一些建議感謝 - ...

KKday傳裁員、放無薪假業者：免費行程

By Olive
at 2020-02-23T00:53

KKday傳裁員、放無薪假業者：免費行程「充電旅遊」 https://udn.com/news/story/7934/4360700 聯合報 / 記者羅建怡／即時報導新冠肺炎（COVID-19）疫情衝擊各國旅遊、航空、飯店餐飲業，昨（20）日傳出亞洲最大旅遊電商平台KKday員工遭資遣與無薪假的消 ...

消防設備士

By Ida
at 2020-02-22T23:55

請問版上大大有人考過消防設備士這張牌嗎聽說是國家考試不好考？小弟也不知道牌找在業界行情有大大知道嗎 ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH1879. - ...