勞動部:青年勞工平均月薪超過30K - 職場
By Anthony
at 2019-03-26T10:39
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勞動部:青年勞工平均月薪超過30K
https://udn.com/news/story/7238/3718971?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2019-03-26 10:22經濟日報 記者林彥呈╱即時報導
根據勞動部最新調查結果,15至29歲青年勞工每月薪資平均為30,607元,較初次就業平均起
薪增加4,555元。
為了解青年勞工就業概況,勞動部於去年10至11月期間,以參加勞工保險且在職的本國籍受
僱青年勞工為調查對象,辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」。
其中,青年勞工每月薪資平均為30,607元,較初次就業時的平均起薪26,052元增加4,555元
,較初次就業起薪有增加者占62.6%。
受到少子女化趨勢與高等教育普及影響,去年青年就業者219萬1,000人,較2008年236萬
6,000人減少17萬5,000人;其中大學及以上學歷者占比逐年增加,至去年已達58.6%,十年
來增加了21.7個百分點。
調查結果也顯示,青年勞工從踏入職場至今,平均做過2.0個工作,平均每一工作做1.6年,
而現職工作平均年資為2.0年,比平均每一工作時間長0.4年,顯示青年勞工歷經就業市場磨
合期後,工作穩定度隨之提升。
根據調查,61.1%的青年勞工現職工作曾獲加薪,因「個人在原職務表現良好」、「公司全
面調薪」的比率較高,分別占19.5%、18.0%。
37.0%青年勞工則於應徵現職工作時有提出薪資期望,較應徵第一份工作時,有提出薪資期
望的比率26.6%高出10.4個百分點。其中有提出者的原因,以「已知道一般薪資行情」、「
已經設定理想的薪資水準」比率較高,分別占57.4%、51.5%。
另有63.0%青年勞工未提出薪資期望,其中主要以「雇主給的薪資福利已符合自己的期待」
者占41.0%最高,「自己經驗不足,不敢要求」占31.7%,「認為薪資不是重點,想先累積經
驗」占31.0%。
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英文:你各位要薪資可以大聲一點 15歲已經可以月領30K以上
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https://udn.com/news/story/7238/3718971?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2019-03-26 10:22經濟日報 記者林彥呈╱即時報導
根據勞動部最新調查結果,15至29歲青年勞工每月薪資平均為30,607元,較初次就業平均起
薪增加4,555元。
為了解青年勞工就業概況,勞動部於去年10至11月期間,以參加勞工保險且在職的本國籍受
僱青年勞工為調查對象,辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」。
其中,青年勞工每月薪資平均為30,607元,較初次就業時的平均起薪26,052元增加4,555元
,較初次就業起薪有增加者占62.6%。
受到少子女化趨勢與高等教育普及影響,去年青年就業者219萬1,000人,較2008年236萬
6,000人減少17萬5,000人;其中大學及以上學歷者占比逐年增加,至去年已達58.6%,十年
來增加了21.7個百分點。
調查結果也顯示,青年勞工從踏入職場至今,平均做過2.0個工作,平均每一工作做1.6年,
而現職工作平均年資為2.0年,比平均每一工作時間長0.4年,顯示青年勞工歷經就業市場磨
合期後,工作穩定度隨之提升。
根據調查,61.1%的青年勞工現職工作曾獲加薪,因「個人在原職務表現良好」、「公司全
面調薪」的比率較高,分別占19.5%、18.0%。
37.0%青年勞工則於應徵現職工作時有提出薪資期望,較應徵第一份工作時,有提出薪資期
望的比率26.6%高出10.4個百分點。其中有提出者的原因,以「已知道一般薪資行情」、「
已經設定理想的薪資水準」比率較高,分別占57.4%、51.5%。
另有63.0%青年勞工未提出薪資期望,其中主要以「雇主給的薪資福利已符合自己的期待」
者占41.0%最高,「自己經驗不足,不敢要求」占31.7%,「認為薪資不是重點,想先累積經
驗」占31.0%。
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