勞動部推「青年就業計畫」 雇主聘畢業生 - 職場

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勞動部推「青年就業計畫」 雇主聘畢業生每月擬補助1.2萬

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3125894

〔記者陳鈺馥/台北報導〕武漢肺炎疫情衝擊國內就業市場,為協助台灣年輕人不要一畢
業就失業,勞動部研擬針對6月即將畢業的6萬名畢業青年,推出「安穩青年就業計畫」,
補助雇主擴大聘用剛畢業的年輕人。

勞動部長許銘春今日在行政院紓困方案記者會表示,該計畫編列60億元預算,要協助6萬
名大學剛畢業要投入職場的青年,只要雇主願意雇用剛畢業的年輕人,大概將補助雇主每
個月1萬2000元,共計12個月,計畫內容仍在草擬中,希望對企業提供獎勵補助措施,來
讓年輕人有就業機會。

另外,勞動力發展署副署長施貞仰表示,針對減班休息勞工,因為勞資雙方協商減少工時
,為了讓勞工薪資受壓抑衝擊變小,政府設計「安心就業計畫」補貼減少工資最高1萬
1000元。

針對超商等部分工時者,勞動部也規劃「安心即時上工計畫」與地方政府配合,即將在4
月上路,補貼減少工時最高1萬2640元;失業勞工方面,還有失業給付,只要是被資遣勞
工,可用投保薪資6成申請,可以領到6至9個月。

施貞仰提及,另外還有失業勞工子女就學補助,補貼學費高中職最高6千元、大專院校最
高2萬4000元。在工作生活平衡措施方面,臨時人力照顧鐘點費最高補助20萬元,如果企
業因疫情無法繳勞保、勞退金,可以申請緩後半年緩繳。

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All Comments

Rachel avatarRachel2020-04-09
感覺跟馬政府的22k政策好像
Andy avatarAndy2020-04-14
當年政府說法是補助22K+企業給新人的薪水..
Hardy avatarHardy2020-04-17
結果大家都知道了,企業直接22K給新人。原本企業負責的
給薪部分就地消失。雖然不是全部公司都這樣做,但是拉低
平均薪資的元兇政策
Zora avatarZora2020-04-20
金融海嘯沒有政府的22k,沒競爭力的畢業生連工作都沒有吧。
Belly avatarBelly2020-04-21
那時候老闆都在緊縮人事,企業留的都是核心人力,誰要請畢業
生來磨刀。
Rachel avatarRachel2020-04-21
比馬的還爛吧 直接貼企業1萬2=企業還是低薪在請人
反正企業開35K 第一年這樣補=薪資23K
Elvira avatarElvira2020-04-26
22K 比當時的基本工資還高不少,沒競爭力的新人反而受惠
Jacob avatarJacob2020-04-30
還不快蟹煮融嗯
Connor avatarConnor2020-05-02
爽得還是老闆,苦的還是畢業生
Blanche avatarBlanche2020-05-04
已經預想到老闆貪婪領錢的fu了..
Steve avatarSteve2020-05-06
垃圾慣老闆養成計畫吧ㄏㄏ
David avatarDavid2020-05-10
一堆畢業生根本不會關注勞資訊息,還會感恩戴德老闆竟然
還願意在這個時期用23800聘他一年
Olga avatarOlga2020-05-12
結果第13個月領完補助就把人家火掉
George avatarGeorge2020-05-14
藍綠想法真的好像,以為補助老闆就能解決低薪問題
Kyle avatarKyle2020-05-17
不管誰執政都一樣
Elma avatarElma2020-05-21
笑死22k出來錢薪資還比較高一些咧
Ursula avatarUrsula2020-05-24
22k前大學畢業生均價落在26k左右好嗎
Kyle avatarKyle2020-05-28
你拿最低薪資19k在那時罪好請得到大學以上學歷的
David avatarDavid2020-05-29
馬英九這政策一出來 老闆直接嗆明所有新人都22K
Faithe avatarFaithe2020-06-02
現在有最低工資,不可能只給12k,但是會不會老闆只出11.
8k,讓新人到最低工資23.8k
Susan avatarSusan2020-06-03
所以1.2萬比現在最低工資還高囉?
Bennie avatarBennie2020-06-04
22K之前太爽了 現在再來一次 還變12K