勞務成本的分錄 - 會計

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※ 引述《uppowergo (uppower)》之銘言:
: 1.請問各年分錄怎麼做?
: 是借薪資費用、貸資本公積-認股權嗎?
: 2.為什麼456年是減前一年股價,而不是減認購價?
: 謝謝
: http://i.imgur.com/5aafeJt.jpg
: http://i.imgur.com/dxaJKtg.jpg
: 想再請問,下面這題,使行人數第三年後,為什麼使行人數都是乘上內含價值?上面那

: 為什麼不用乘上內含價值?謝謝
: http://i.imgur.com/mrIiCow.jpg
: http://i.imgur.com/6vY9EMj.jpg

請問這兩題為什麼做法不一樣?謝謝

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All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-11-21
這兩題狀況本來就不一樣
第一題是權益交割但公允無法可靠衡量,所以按內含價值衡
量,後面會乘上差價是因為部分已經執行了,只要繼續計算
未執行股數內含價值變動部分。
第二題是現金交割義務,所以當你執行的時候時間價值就會
歸零,按當年度內含價值支付現金,未執行的部分依然按公
允衡量
建議先唸書再來寫題目,不然會不懂
William avatarWilliam2015-11-22
摁,沒錯,4~6年的變動,為了方便計算,所以才採差額