勞基法14條宣告後被告知開除 - 職場

By Queena
at 2020-08-26T20:14

Table of Contents

回來回覆一下這件事
第一次的協調開完了

奉勸高雄要勞資協調的
調解人真的不要指定民間
選擇另外兩個會比較好哪怕時間會比較久

調解人一開始就告知不允許錄音
後續一直詢問勞方為什麼要討的錢沒有算清楚金額再來

調解員認定我的宣告契約無效不合法

聘書上寫的是訓練期所以就算過了3個月資方認定不合格就可以一直延後

附上我的聘書內容
https://i.imgur.com/THFbPj9.png

另外調解人沒問是否要二次調解
勞動關係課的人告知應該是調解人認為二次調解無意義
這件事情會等到後續有司法仲裁再來更新
後續如果判公司有違法事實我會再來更新最後結論及公司名稱

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Tags: 職場

All Comments

By Una
at 2020-08-29T12:00

講實話，若是要跟資方討錢，請勞方自己先算好.因為何謂薪
資何謂加班費在實務界常常有不同見解，所以通常調解人為
避免爭議，都會請勞方自己先算好.

By Kama
at 2020-08-31T04:55

講到錄音，你可以問問資方願不願意讓你錄音，調解是一種
磋商，在調解場合資方衡估多少可以讓步，若是你事事都要
錄音，資方也怕你拿錄音給公司其他人，造成資方也要對其
他人給錢，這樣資方跟本不會跟你調解成立.

By Hedy
at 2020-09-01T06:27

您會錯意了我只是訴說調解人告知不可錄音我沒有提出
要錄音這件事情

By Carolina Franco
at 2020-09-04T13:22

推

By Bethany
at 2020-09-06T01:57

我之前調解經驗新手都會選民間七間最快的
但挑錯人調解人有時候會站在資方立場

By Poppy
at 2020-09-09T12:24

另外兩個一個是同樣七天但由勞工局選定
最後一個雖然會再久一點但雙方都會派一名陪同調解

By Kelly
at 2020-09-11T00:48

我沒上網爬文QQ 當時問志工選哪個他跟我說都可以也沒
跟我說差在哪我就直接勾第一個了... 也是個警示文幫
我調解的人還是協會理事長真的選二或三比較好...

By Frederic
at 2020-09-14T16:20

你是選民間調解吧？我爬文有說民間很快但不可靠

By Donna
at 2020-09-16T16:05

通常是建議政府調解政府的委員會較有一定專業和素養

By Ina
at 2020-09-19T11:48

調解沒啥用啦告下去才是真的調解人好資方擺爛也不能怎
樣啊

By Frederica
at 2020-09-20T18:07

對啊沒爬文就去調解是我的疏失沒說調解沒有強制力但
是他們的意見會提供給勞工局做參考然後當下還會影響是
幫忙勞工教訓資方還是幫忙資方教訓勞工發這文最主要
的目的也是提醒後面遇到勞資糾紛的建議選其他選項...

By Christine
at 2020-09-21T18:57

調解本來就是要雙方同意
其實你當初選別的結果也會一樣

By Audriana
at 2020-09-23T22:39

不要浪費時間直接告下去

By Donna
at 2020-09-28T13:18

民間的調解人可能也只是不想浪費時間而已

By Thomas
at 2020-09-29T07:09

調解算是一個流程了吧我就是走一個我有誠心要解決的流
程我是不知道未來會不會影響到法院不過我去提勞檢第
一個也是問我調解過了沒我知道結果來說應該選另外兩個
都會一樣因為資方本來就不認但是我這邊資方其實沒很
懂因為調解員挺他所以變成暢所欲言甚至結束時說我不
走流程辭職還敢來要這些錢得寸進尺調解員也不制止是
我告知資方現場有錄音請你放尊重才不講下去我想選另
外兩個調解至少不會調解還被欺負吧

By Skylar DavisLinda
at 2020-10-01T02:04

你這狀況有點少見，大多調解人蠻怕被說偏頗所以判斷案件
上對於雙方對錯通常不大把話說死。你這件勞方就算不是100

By Skylar DavisLinda
at 2020-10-05T19:05

%沒瑕疵至少勞方主張也是有一定法理支持的，很少看到調解
人直接下判斷說不認同單一方見解@@

By Mia
at 2020-10-06T06:04

他在結論直接寫勞基法14條解除部分本會認為沒有道理
請求錢的部分實非有理由
他可能是理事長所以也不怕被說吧...

By Annie
at 2020-10-08T22:07

調解人又不是仲裁機關，下這判斷也無法拘束雙方，這真的
很怪，當自己法官嗎?!-_-

By Xanthe
at 2020-10-09T14:27

不過這個只是提醒未來要調解的不要選民間已經很委屈
了調解人也不幫忙

By Doris
at 2020-10-14T12:16

建議是否換單位調解，或是考慮訴訟(衡量一下自己時間成本

By Lydia
at 2020-10-15T15:17

他都有加入他的意見不知道是否會影響未來訴訟跟勞檢
我問過了當下沒提到2次就不會了調解人根本沒問我勞
工局的人還說怎麼會？律師跟勞工局建議我直接訴訟了

By Kelly
at 2020-10-16T19:06

該還是以承辦人或法官調查到的證據為準

By Caroline
at 2020-10-19T01:23

應該不會，調解紀錄上兩造主張頂多當參考，勞檢或訴訟應
該還是以承辦人或法官調查到的證據為準

By Isla
at 2020-10-22T12:34

他直接本會無法認同來寫其實我看到也很不能只接受
這個真的是為了勞工來的嗎不過他有勾調解不成立我還
是簽名了

By Oliver
at 2020-10-23T03:35

調解不成立沒錯。只是就上面說的，調解人的工作是"調解"
大多是給些法律意見，遇到兩方有爭議的事項大多不會直接

By Bennie
at 2020-10-26T02:15

下判斷(因為也沒有拘束力，無助調解) 我是猜可能資方剛好
認識調解人?@@

By Leila
at 2020-10-28T09:45

接下來衡量下一步比較重要：換單位調解or訴訟

By Caroline
at 2020-10-29T05:20

應該不認識資方是台北調解人是高雄某協會理事長

By Andy
at 2020-11-01T07:58

好像當下沒有二次調解的就不會再開了但是律師的建議
是這個不會跟我和解啦走訴訟了因為調解人很支持他
所以他覺得他做的都是對的

By Carolina Franco
at 2020-11-03T13:40

律師說的有一些道理，除非下次調解(不論換不換單位)有機
會調解成立，才有申請的必要。以目前狀況對方可能自信滿

By Belly
at 2020-11-03T23:25

滿，和解機率看來不大@@

By Linda
at 2020-11-05T01:57

調解算是走個程序因為後續如果走勞工專案的法扶一定要
調解過我能求的金額自己找律師可能不太划算...

By Olivia
at 2020-11-08T13:01

要是資產和收入不高可以諮詢法扶看是否達補助標準

By Irma
at 2020-11-09T09:30

之前有代表資方去開過說實在的建議去算好然後不要被騙
說訴訟很辛苦之類其實往往勞檢下去資方會很頭痛

By Skylar Davis
at 2020-11-12T15:57

法扶勞工專案其實挺寬的月薪收入未達7.5萬總財產300
萬內如果是法扶專案就麻煩多了除非特殊身份不然審查
全戶

By Lily
at 2020-11-15T16:16

調解一律不可錄音，不是和資方喬就可以的

By Susan
at 2020-11-20T02:01

真的不要選民間調解，非常多都站在資方立場，我之前調解選
三，是一個主調解人&勞方資方代表各一，代表都是律師，立
場也比較公正。

勞基法14條宣告後被告知開除 - 職場

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