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勞基法一改再改！公司連上8天有違法嗎？ - 職場

Jacob avatarJacob · 2018-01-13

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公司要他連上八天

請問這樣是合法的嗎？

覺得他的主管態度不是很好

附上對話

https://i.imgur.com/BOqvUs3.jpg

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All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-01-15
現在嗎 違法阿 3/1才上的法現在就這麼急著用喔?
那家的垃圾公司這麼慣阿 公怖一下阿 囂張啥
Enid avatarEnid2018-01-17
看起來是全X
Hazel avatarHazel2018-01-21
打電話去勞工局諮詢吧
Damian avatarDamian2018-01-22
一點點 哈哈 真敢講
Frederic avatarFrederic2018-01-23
蠢蛋政府看清楚點 勞工不同意 老闆可以要脅不轉正 蛤?
Ophelia avatarOphelia2018-01-28
說好的勞資協商呢
Rae avatarRae2018-01-31
直接申訴
Cara avatarCara2018-02-04
這個直接申訴了
Hedda avatarHedda2018-02-08
連工讀生也要剝削,你也不適合當經理哦 ^.<
Annie avatarAnnie2018-02-09
叫他自己加阿
Victoria avatarVictoria2018-02-12
罰則，又不重，真的吉成，對企業不痛不癢
Joe avatarJoe2018-02-14
被凹你還不是乖乖的，
Cara avatarCara2018-02-15
蔡英文政府:資方絕對會自律
Genevieve avatarGenevieve2018-02-17
我看那個主管是在說自己吧 沒錢請人就不要開公司
剝削員工無極限 過勞就說勞工本身有病
Hedda avatarHedda2018-02-17
哪家公司？
Rachel avatarRachel2018-02-21
是說敢用這種威脅手段大概也是笑你不敢反抗
Jake avatarJake2018-02-22
如果現實生活允許，還是開大絕捅爆他吧