勞基法新制／輪班隔11小時 暫緩實施 - 職場

勞基法新制／輪班隔11小時 暫緩實施

經濟日報 記者江睿智／台北報導

這波勞基法修法，新規定勞工輪班更換班次時，至少應有連續11小時休息，很多企業關心
該規定何時上路？勞動部表示，勞動部將與受衝擊產業協調後，由行政院決定正式實施日
期。

勞基法第34條明訂勞工輪班更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間；目前多數產業
勞工輪班換班時，僅連續休息八小時，未來須連續休息11小時，對於三班制、或要輪班的
產業衝擊不小，在立法院社福委員會初審時，曾訂有一年緩衝期，但立法院三讀通過條文
則已拿掉一年緩衝期，意味著，產業將有更長的緩衝期。

勞動部官員表示，交通運輸業和醫療保健業衝擊最大，涉及到班次調整，同時要招募新的
人力，並且要等到新人力受到足夠訓練、能夠上手後，才會實施。

交通運輸業和醫療保健業同時面臨一例一休及換班須連續11小時休息的衝擊。官員表示，
短期內運輸服務業，包括台鐵和長途客運業在內，恐須調整班次，為使駕駛有連續11小時
休息之後再排班，也必須分排在中途另派駕駛接手；長期則要增聘人力因應。

新聞來源:經濟日報 http://money.udn.com/money/story/5648/2182175


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