小公司特休假問題 - 職場

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我入職105/03/01,
但是因按照公司的年度去算,所以他們說明年01/01起才能給我3天!!!氣死我了!!
也就是說第一年度(106/01/01~106/12/31)我只能修三天,
第二年度(107/01/01~107/12/31)才能修7天,這是什麼公司阿?!!!




※ 引述《secretkudou (Shirley)》之銘言:
: 請問各位大大
: 有件是想請各位幫忙解決問題
: 我是待在傳產小公司上班,今年3月初入職,
: 但是明年三月起才能有特休5天,聽他們說是按照比例計算。
: 剛好又有勞工新制出現,那我是不是因入職已滿半個月有三天特休呢?
: 但是為什麼公司說可以明年一月起我就可以開始修5天了呢?
: 是公司在凹我的特休假嗎?謝謝!

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All Comments

Hedy avatarHedy2016-12-27
你確定自己沒有理解錯?還是人資說錯?
Elizabeth avatarElizabeth2016-12-30
法條1/1才生效,所以1/1才會給你半年的特休 (3天)
Hedwig avatarHedwig2016-12-31
106/03/01 必須給一年的特休 (7天)
Rosalind avatarRosalind2016-12-31
Robert avatarRobert2017-01-01
樓上是對的,在新法生效前一年內特休怎麼給隨公司
Rosalind avatarRosalind2017-01-03
滿一年就要給7天就合法。有些是滿一年了才會有
Rebecca avatarRebecca2017-01-07
明年1月1日起滿半年3天,滿1年7天(對你來說是3/1)
Agatha avatarAgatha2017-01-08
公司很好笑對吧...不給我錢算了,還給我凹假期
Leila avatarLeila2017-01-08
照理說我也已經做一年了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-09
台灣這種奇葩公司太多了,早點知道也好,該換工作囉
Olivia avatarOlivia2017-01-13
樓上你應該去問公司3/1是否有再給你7天假,你的po文
並沒提到這塊,如果有的話就沒被吃假。如果只講部份
的文字敘述,容易造成彼此的誤解。
Jack avatarJack2017-01-16
待過一間傳產也是做滿一年的“下一個”1月1日起才有特休,
我七月到職所以做了一年半才開始有特休
Dinah avatarDinah2017-01-20
你要不要再問仔細
Blanche avatarBlanche2017-01-23
幫妳試算~到2018.2.28前特休是7天!http://i.imgur.com/G
5jv8Wk.jpg
Wallis avatarWallis2017-01-23
沒說錯阿 明年1/1沒滿一年當然給3天
William avatarWilliam2017-01-24
他們說會給7天假,但是是從107/03後才能有七天假
只是人家都做滿一年為何只有三天就真得很不理解
Edith avatarEdith2017-01-24
我跟原po狀況一模一樣,今天有問主管,我任職至106/3/1
Selena avatarSelena2017-01-28
之後滿一年,公司是否有再多給予年假,得到的答案是
Mary avatarMary2017-01-28
沒有,也就是說我明年度106年,只有3天年假!!!
主管回說公司以整年度計算,因我滿半年但未滿1年,
所以只有3天,推說這是新制算法,不是公司規定,
Dinah avatarDinah2017-01-31
我總覺得我被a了年假....??!!
Elma avatarElma2017-02-05
那原po和樓上按勞基法最低標準,106年是該有7天
假沒錯。
Liam avatarLiam2017-02-06
公司給我我幫忙提勞檢