小公司特休假問題 - 職場

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-12-22T15:40

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我入職105/03/01，
但是因按照公司的年度去算，所以他們說明年01/01起才能給我3天!!!氣死我了!!
也就是說第一年度(106/01/01~106/12/31)我只能修三天，
第二年度(107/01/01~107/12/31)才能修7天，這是什麼公司阿?!!!




※ 引述《secretkudou (Shirley)》之銘言：
: 請問各位大大
: 有件是想請各位幫忙解決問題
: 我是待在傳產小公司上班，今年3月初入職，
: 但是明年三月起才能有特休5天，聽他們說是按照比例計算。
: 剛好又有勞工新制出現，那我是不是因入職已滿半個月有三天特休呢?
: 但是為什麼公司說可以明年一月起我就可以開始修5天了呢?
: 是公司在凹我的特休假嗎?謝謝!

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Tags: 職場

All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-12-27T03:32
你確定自己沒有理解錯?還是人資說錯?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-12-30T20:48
法條1/1才生效,所以1/1才會給你半年的特休 (3天)
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-12-31T06:49
106/03/01 必須給一年的特休 (7天)
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-12-31T17:37
特別休假日數試算系統
https://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
Robert avatar
By Robert
at 2017-01-01T06:18
樓上是對的，在新法生效前一年內特休怎麼給隨公司
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-01-03T10:59
滿一年就要給7天就合法。有些是滿一年了才會有
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-01-07T06:11
明年1月1日起滿半年3天，滿1年7天(對你來說是3/1)
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-01-08T07:05
公司很好笑對吧...不給我錢算了，還給我凹假期
Leila avatar
By Leila
at 2017-01-08T17:21
照理說我也已經做一年了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-01-09T11:59
台灣這種奇葩公司太多了，早點知道也好，該換工作囉
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-01-13T20:34
樓上你應該去問公司3/1是否有再給你７天假，你的po文
並沒提到這塊，如果有的話就沒被吃假。如果只講部份
的文字敘述，容易造成彼此的誤解。
Jack avatar
By Jack
at 2017-01-16T20:29
待過一間傳產也是做滿一年的“下一個”1月1日起才有特休,
我七月到職所以做了一年半才開始有特休
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-01-20T01:32
你要不要再問仔細
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-01-23T11:06
幫妳試算~到2018.2.28前特休是7天！http://i.imgur.com/G
5jv8Wk.jpg
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-01-23T17:32
沒說錯阿 明年1/1沒滿一年當然給3天
William avatar
By William
at 2017-01-24T01:11
他們說會給7天假，但是是從107/03後才能有七天假
只是人家都做滿一年為何只有三天就真得很不理解
Edith avatar
By Edith
at 2017-01-24T18:52
我跟原po狀況一模一樣，今天有問主管，我任職至106/3/1
Selena avatar
By Selena
at 2017-01-28T05:27
之後滿一年，公司是否有再多給予年假，得到的答案是
Mary avatar
By Mary
at 2017-01-28T09:43
沒有，也就是說我明年度106年，只有3天年假!!!
主管回說公司以整年度計算，因我滿半年但未滿1年，
所以只有3天，推說這是新制算法，不是公司規定，
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-01-31T19:41
我總覺得我被a了年假....??!!
Elma avatar
By Elma
at 2017-02-05T18:55
那原po和樓上按勞基法最低標準，１０６年是該有７天
假沒錯。
Liam avatar
By Liam
at 2017-02-06T03:54
公司給我我幫忙提勞檢

換工作

Megan avatar
By Megan
at 2016-12-21T20:07
如題，請問一下大家換工作是先找到再辭還 是先辭職休息幾個禮拜等年後再開始找呢？ - ...

28歲正妹企業家年營收2000萬 總統府是客

Iris avatar
By Iris
at 2016-12-21T19:17
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最爛面試經驗

Freda avatar
By Freda
at 2016-12-21T15:46
原文恕刪 老妹我踏入職場少說也有15年的資歷(從工讀生到主管職) 經歷過幾間公司，應徵過不少公司，也面試過不少人 所以剛好面試/被面試的經驗都有 先來談談被面試的不好經驗 1.面試官大遲到 (超過1h以上那種) 該公司也是該業界的龍頭首選，以為面試官都應該會是要求準時/效率的那種人 結果到了該 ...

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Gary avatar
By Gary
at 2016-12-21T10:05
我朋友他們公司在三年前幫所有員工加薪10% 雖然他那波還沒進去（剛大學畢業） 但聽說他們明年又要再幫所有員工加薪 沒意外的話應該也是5-10% 他開玩笑的說他決定在裡面度過餘生了 想問說像這樣的公司在台灣 多嗎？ - ...

大陸網路業務開發的瓶頸

James avatar
By James
at 2016-12-21T03:40
內容就是利用QQ做營銷 將網路認識的大陸人加入我們的群組 接著利用群內的氣氛讓成員註冊遊戲會員 雖然公司對於我報的預算幾萬塊去嘗試QQ營銷的作法 利用軟體發廣告 拉活人進群組等等的嘗試 只是目前到職近兩個月的時間只有十個人註冊 量一直出不來 在這兩個月壓力逐漸上升 或許三個月試用期沒到就被資遣了(T_T) 不 ...