勞工或者健康保險相關疑問 - 工作

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By Isla
at 2012-08-10T00:00

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前情提要~我的護士女友在幾年前曾經動過手踝的骨頭手術~並且復健一陣子才開始工作
問題如下~
最近他的手踝部分明顯腫脹~~初步看醫生結果是肌腱滑液囊炎~應該是因為工作上需要持續使用到那個部位造成發炎的現象~另外他短時間都痛到無法正常工作
目前還在陸續做相關的檢驗
想請問~醫師告知需要復健一段時間粗估半年內~在這停班期間包含手術甚至住院費用是否能申請勞保或者健保有補助?
另外就是~~他老闆似乎不讓他休假~這部分要如何解決呢~~感謝大大們幫忙
已更新項目:
我跑了勞保局問~結果他叫我去勞工局..勞工局又叫我去勞保局 我現在有點無奈= ="
如果鑑定不算職傷 勞保還是有補助嗎?
先假設不需要手術但是需要在家休養無法工作
他薪水都被低報的前提下~~會有多少補助

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2012-08-12T18:00
hi,發問者您好:
有點小小疑問:手踝?只有聽過"手腕"、"足踝或腳踝"?
以您所假設的無法取得職傷証明回答如下:
1.如果鑑定不算職傷,勞保還是有補助嗎?
不是職業傷害的話,那就屬於普通傷病。普通傷病的話要住院治療滿四天以上,沒有領到應有的薪資,才可以領普通傷病給付。而普通傷病對於在家療養是沒有給付的。
如果是普通傷病,只是需要在家休息和復健的話,沒有錢可以領。
2.她薪水都被低報,如何處理?
請向工作地的縣市政府勞工局尋求協助。也可以向勞保局提出檢舉。
3.老闆似乎不讓他休假?
如果沒有辦法取得職業傷害的證明的話,可依勞工請假規則請普通傷病假,另外還可請事假。但是超過這些假期的話,老板可以讓她留職停薪。
4.健保有補助?
如果你的女友都選擇自費的治療方式的話,健保是不給付的。
如果是選擇健保有給付的治療方式,那只要負擔"部分負擔"和掛號費。
Liam avatar
By Liam
at 2012-08-14T04:15
如果是因為工作造成的傷害可以去勞保局網站或是去勞保局詢問是否符合職災的條件,倘若有醫生證明他短期間無法工作需要療養,那雇主就不可以強制他要工作,其實這些問題都可以在勞保局問出答案。
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-08-12T15:21
建議你到一些可以諮詢法律問題的公司或單位問
會比較清楚唷~
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