職場勞工的差異性 - 職場George · 2015-06-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 想請問台灣勞工跟來台的印尼勞工有哪些差異性? 像是薪資方面或是在職場上的待遇會差很大嗎? 或者是好處或壞處也可以 由於不知道要在哪一個版發問比較好,所以如果有違反板規請告知,謝謝>\\\< ----- Sent from JPTT on my Sony C2105. -- 職場All CommentsJoe2015-06-29看起來像作業Kristin2015-07-02一個想逃出去 一個想進來Iris2015-07-06外勞就是最低薪資,要賺錢就是靠加班費,其他福利可以說很少(或沒有),還會被扣很多台灣人不會扣的簽(吃,住,制服,體檢費)Queena2015-07-11原來除了在nurse版發文問,這裏也問?期末考時段?Susan2015-07-13沒錯啊!但是請外勞也是有相關規定,人數也有一定比例的限制Candice2015-07-14現階段台灣老闆就是不想多花錢請本勞做3k的工作,外勞當然是不二首選Lily2015-07-15應該說是台灣人的就業機會會減少,台灣總體就業機會跟以Jacky2015-07-20前比沒差太多,如果請機器人比較省就不用外勞了吧Gilbert2015-07-22其實是:台灣人不幹! 最後機會給外勞.老闆要花多少錢請你你要不要,這是市場,沒有勉強.Hardy2015-07-23台勞外勞的成本都一樣,台灣人想幹老闆不會拒絕,反正機器要動就好了.Megan2015-07-27一個月26k又髒又熱又單調,台灣人大都去超商拖地,一樣價錢.Queena2015-07-30如果連外勞都不來,公司就收了,一樣沒工作機會給你.Belly2015-07-31這些公司的看法,雞肋丟了可惜但不勉強撐下去.Sarah2015-08-05幹部都是台灣人,老到退休了還繼續上班,能怎樣?比在家好...Anthony2015-08-09我就看到70歲的台籍員工還在幹.人家身體好得很啦.他們的孩子孫子都打死不來.Related Posts有些人被賞識不是沒有原因…優肯科技新人一直不願繳報到資料打工度假 7不5要綜合所得
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