加班

勞工真的不支持1例1休嗎？ - 加班

Wallis avatarWallis · 2017-08-12

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新聞做的民調勞工自己也不支持1休是真的嗎？也就是原本要讓你能休息不加班，結果勞工反而心態是你害我沒機會加班怪法令？

是資方故意買通媒體做的假氛圍？還是勞工本來就很奴？

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加班

All Comments

Bethany avatarBethany2017-08-14
週休二日才是王道,六日加班就給2倍以上薪水還有補休
William avatarWilliam2017-08-17
週休無感 沒加過班更無感 其實想賺加班費的大多討厭
一例一休
Ingrid avatarIngrid2017-08-19
想要加班 如果老闆肯給加班費 怎麼會討厭一例一休呢？
Elma avatarElma2017-08-22
底薪低 乘以2也不想賺
Audriana avatarAudriana2017-08-26
因為薪水很低，不得不加班才能生活
如果不需要加班薪水就足夠生活 誰不想周休
Kyle avatarKyle2017-08-29
其實我不知道為什麼要吵2例,感覺是被帶風向
要規定到假日不能加班根本不可能,就有些人需要加班.
Donna avatarDonna2017-09-02
超過上班時間就給加班費就好,跟一例一休有什麼關
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-09-02
喜歡啊
Emma avatarEmma2017-09-03
沒一例一休前是加班吃到飽。有一例一休後至少有了警惕惡
老闆的第一步
Vanessa avatarVanessa2017-09-07
特休增加還有未休直接給錢有感
Frederic avatarFrederic2017-09-10
我是覺得很多媒體的報導把一堆和一例一休無關的事情都打在
一起了，讓民眾覺得三小都是一例一休的問題
Oliver avatarOliver2017-09-11
很多民眾最會聽媒體胡言亂語啊，反正沒知識的一堆
Dinah avatarDinah2017-09-12
底薪提高還會有誰想多加班賺錢？白癡政府
Zenobia avatarZenobia2017-09-17
重點是底薪太低，習慣性用高工時加班賺薪水;慣老闆這種低
底薪大賺加班費差價以及每個月的勞健保成本價差的做法才
是元兇，一例一休只是回歸正常作息，現在怪成政府問題才
是莫名其妙;台灣要產業轉型減少高密集勞動的工作用一例一
休可以減少這類工作機會;這種陣痛期是難免的而且這類政
策需要很長時間才能看出成效
Enid avatarEnid2017-09-21
被帶到風向的才不支持吧
Gary avatarGary2017-09-22
服務業什麼的 本來就也排班制了 扯一例一休根本假議題
Mason avatarMason2017-09-24
媒體被財團買下洗腦啦，古早政府還推爸爸回家吃晚飯咧，
現在哪個家長可以晚餐時間就到家坐在餐桌前和子女相處的
？
Lydia avatarLydia2017-09-25
不是因為陸客不來了嗎？ 不會給的還是不給 只是沒那麼
大膽
Lucy avatarLucy2017-09-29
我公司還不錯 休息日直接兩倍薪
Susan avatarSusan2017-10-02
真的看公司了，有遵守法規，勞工就支持。
Victoria avatarVictoria2017-10-04
只遵守勞基法的公司，一例一休對勞工是好的，因為加班費是
變多的
Sandy avatarSandy2017-10-07
一例一休會多給加班費的不就是好的嗎？為什麼慣老闆不
肯遵守法規，一直怪政府
Lydia avatarLydia2017-10-11
老闆只肯出22k僱人了,怎麼會讓人領3倍加班費?
Poppy avatarPoppy2017-10-15
7天假還我就支持
Emily avatarEmily2017-10-17
不支持一例一休，支持週休二日
Daph Bay avatarDaph Bay2017-10-20
我是勞工，我支持
Zanna avatarZanna2017-10-25
一例一休都可以黑成這樣，兩例根本不用想了
Lucy avatarLucy2017-10-26
對本來周末不加班的人當然不好啊！少七天假欸
Leila avatarLeila2017-10-29
七天假明明可以獨立跟一例一休脫鉤 ，結果硬綁在一起
Christine avatarChristine2017-10-31
林肯解放黑奴都被暗殺了 （攤）
Elma avatarElma2017-11-04
我完全支持一例一休
Brianna avatarBrianna2017-11-04
說真的，會出來靠背的企業都是沒競爭力的爛企業
一例一休根本還好而已
Hamiltion avatarHamiltion2017-11-06
覺得是媒體再吵 污名化這個名詞而已
Noah avatarNoah2017-11-07
一大堆原本就沒七天假的根本不會出來說話XD
Oscar avatarOscar2017-11-11
哈，104上面還能看到有些公司休假制度寫著隔周休
Oscar avatarOscar2017-11-13
不守法的公司，你法令怎麼改都沒用，不如落實勞檢加強罰款
Ula avatarUla2017-11-14
責任制領不到加班費，假反而變少......
Ula avatarUla2017-11-17
勞檢確實有變嚴啊，重點是勞工意識有提升，公司才會怕檢舉
Anonymous avatarAnonymous2017-11-19
休假一致化根本來亂的語言 很爛
Queena avatarQueena2017-11-21
不靠加班費的人真的蠻無感的，然後半年就有三天特休
讚讚
Jack avatarJack2017-11-25
本來就兩例 無感
Michael avatarMichael2017-11-30
6月時幫勞工恢復7天假，要砍假時宣傳沒放過
http://imgur.com/IgKYVef 前後轉得真快,哈哈
Catherine avatarCatherine2017-12-02
既然沒有這些假,何必修法砍掉呢？先想想自己的邏輯吧
Brianna avatarBrianna2017-12-03
因為不把七天假跟一例一休這些無關的東西綁在一起,就找不
Eden avatarEden2017-12-06
理由修法砍假呀,不論是調整加班費或特休全都是不斷抗議才
Emily avatarEmily2017-12-06
給的,難不成你以為沒人去抗議,政府會突然良心發現主動幫
勞工加上去嗎？哈哈
Odelette avatarOdelette2017-12-11
100%支持~公司走漏洞，週六加班本來只有*1.0，一例一休
Tracy avatarTracy2017-12-12
之後就改前兩小時*1.33 之後*1.66
Connor avatarConnor2017-12-15
依產業性質劃分 一例一休或二例
Hedy avatarHedy2017-12-19
媒體只會說雇主增加的成本,全不提勞工受惠的觀點
Rosalind avatarRosalind2017-12-20
除了砍七天假 其他都還算支持
Blanche avatarBlanche2017-12-24
週休二日是王道？服務業零售業全關門看你週休要幹嘛
Valerie avatarValerie2017-12-26
誰會支持自己被砍七天假
Eden avatarEden2017-12-27
週休二日本來就是王道啊，不然國外都神經病？
Agatha avatarAgatha2017-12-29
週休二日雖然說可以不用一定要六日,但是家人小孩都是
休六日其實有差
Hedda avatarHedda2018-01-03
再修正一下就是好政策，出發點是對的