面試完就職後跟講的不一樣？ - 加班

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By Connor
at 2017-08-12T14:35

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如題，認識的朋友，
面試時進去常常發現，
跟當初說好的不一樣，
比如試用期後調薪、或者加薪幅度跟當初說好不同，
或是工作內容不一樣，
福利講的沒那麼好，
或者加班、工時計算不同，
似乎很多認識的都遇到一樣狀況，
所以在台灣是不是面試官的話都要先打八折？

順便幫朋友問，他發現試用期後似乎薪水跟當初說好的試用期後少了一千元，大家會建議他該怎麼做呢？

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All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2017-08-14T05:24
問会計是怎麼回事
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By Linda
at 2017-08-18T22:30
嗆人資，然後辭職
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By Catherine
at 2017-08-21T02:32
很多都這樣，遇到這種用騙的我通常會辭職= =
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By Daniel
at 2017-08-22T22:25
這種就是騙你進來先，有些人會忍，忍下來的就公司賺到
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By Hedda
at 2017-08-27T12:22
小公司都是這樣的啦

勤業企業風險諮詢顧問

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By Susan
at 2017-08-12T11:06
各位大大好，小弟目前面試後順利的接到這個offer，目前等待星期一再跟人資討論薪資等部分。(目前已有在金融業兩年經驗) 1.想請教目前該單位的工作狀況到底如何，因為網路上充斥蠻多文章，但大多都討論審計這塊，而非顧問。 2.薪資水準大概都是在多少(目前他們跟我報的職級是顧問lv3)?因為目前了解是四大薪水部 ...

貨運承攬OPor業助offer

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By Frederica
at 2017-08-12T08:03
小妹某私立大學外文系應屆畢業生，懂一點點國貿。現在有一個offer是貨運承 攬的OP，另個是貿易（機械）公司業助 台*貨運承攬OP的offer，上班時間0900-1800，聽說需要常加班，19點開始後算加班費， 週六一個月輪班1～2次。 主管說上手一個月後會轉成業務，據我所知，只曉得是以工商名冊打電話去開 ...

Google搞歧視？ 60女員工擬集體提告

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By Elizabeth
at 2017-08-12T01:03
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1PZUDS7R ] 聯合新聞網 2017/08/11 谷歌軟體工程師戴摩爾在內部通訊網發表文章，提到女性無法真正與男性在高科技業競爭 ，在谷歌內部尤其存在性別差距，結果遭到谷歌解雇，但事情沒完沒了。谷歌超過60位女 性雇員正考慮提出集體訴訟控告谷歌。 她們主 ...

高薪低報檢舉後

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By Frederic
at 2017-08-11T22:34
大家好， 本人104/11進入該公司任職， 口頭約定無勞動契約，月薪10萬， 月休一日，無見紅休，無打卡，無加班費，風災需出勤，8:00-18:00， 已於4月被開除，5/3申請調解無結果， 6/3去申請檢舉高薪低報， 今天接到回函， 回覆說該公司寄函給勞保局說我每月薪水是2.5萬。而每月薪轉簿上面的10萬， ...

加班費少給一成

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By Selena
at 2017-08-11T22:04
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1PYkAWRt ] 作者: pigpigpig000 (Peter) 看板: WomenTalk 標題: [閒聊] 加班費少給一成 時間: Wed Aug 9 18:23:25 2017 當初我問老闆說加班費怎麼算 他就說多上一班給一班的行情價 拿到薪資 ...