勞工職訓局雲嘉南就業服務中心招募短期人力考甚麼呢?? - 就業

By Emma
at 2009-02-13T00:00

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請問勞工職訓中心招募短期人力,考電腦技能有文書處理嗎??

那就業服務法&措施 <---那是甚麼??
有哪位好心人可以舉例說明呢??
幫幫我謝謝您了 ^.^"

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By Vanessa
at 2009-02-15T19:39

.二、甄選方式及時間：分電腦技能考試、筆試及口試三階段
　　（一）第一階段電腦技能考試：
　　　1、測試日期及地點：
　　　　（1）台南縣市甄選場次：訂於98年2月20日（星期五）上午進行測試，測試時間及地點公布於本中心網站。
　　　　（2）雲嘉縣市甄選場次：訂於98年2月20日（星期五）上午進行測試，測試時間及地點公布於本中心網站。
　　　2、通過標準：電腦打字每分鐘15字以上，錯誤率10%以下。測試當日中午12：00前於測試地點公布測試結果，通過始能參加筆試。
（二）第二階段筆試（60%）：
　　　1、測試日期及地點：
　　　　（1）台南縣市甄選場次：訂於98年2月20日（星期五）下午14時進行，請於13：45～14：00報到，筆試地點公布於本中心網站。
　　　　（2）雲嘉縣市甄選場次：訂於98年2月20日（星期五）下午14時進行，請於13：45～14：00報到，筆試地點公布於本中心網站。　
　　　2、通過標準：測驗就業服務相關法令及措施等，考試成績達60分(含)以上，始能參加口試。
　　　3、成績通過標準名單公布時間：
成績通過標準名單，統一於98年2月24日（星期二）下午15時前公布於本中心網站，或以電話查詢，聯絡電話：06-2371218#312【蔡先生】。
（三）口試（40%）：
　　　1、口試日期及地點：
　　　　（1）台南縣（市）甄選場次：訂於98年2月25日（星期三）進行，報到時間及地點公布於本中心網站。
　　　　（2）雲嘉縣（市）甄選場次：訂於98年2月26日（星期四）進行，報到時間及地點公布於本中心網站。
　　　2、評分項目：表達能力及應對態度、儀容禮貌、對職缺及機構之了解、過去經歷、社團或工作經驗等。
三、應試注意事項：應試人員請自行攜帶原子筆、修正液等文具，並備身分證或駕駛執照等身分證明文件正本以茲檢核，發現有偽造、變造、頂替等情事取消應徵資格。
四、錄取方式：由筆試成績60%及口試成績40%，計算總分，依成績高低擇優錄取（本中心及每個就業服務站各錄取身心障礙人士至少1名）。同分數時，以｢對職缺及機構之了解｣評分項目較高者，優先錄取。
五、錄取人數：正取人數108人（含身心障礙人士），備取人數30人至40人。
六、錄取公布：
（一）錄取名單於98年2月27日（星期五）公布於本中心網站（http://tnesa.evta.gov.tw/%EF%BC%89%EF%BC%8C%E4%B8%... （星期一）至指定之工作地點辦理報到，未依該日期如期報到上班者，視同放棄，由備取人員遞補。
（二）進用人員未達定期契約終止日離職時，優先自備取人員依序遞補至該職缺之契約終止日。
2009-02-13 10:10:37 補充：
2月13日報名截止

By Ula
at 2009-02-15T06:32

你要參加各區職訓局及就業服務站的短期人力招募，相關的考試內容個人有稍做考試的方向及可能考題預測，詳細內容，可用mail聯絡，我再詳細告知你… ^^

勞工職訓局雲嘉南就業服務中心招募短期人力考甚麼呢?? - 就業

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