勞資協調日已訂 - 薪水

由於上周五一收到公司寄來的單子之後

一刻都不能放鬆啊!!!立刻去了勞動局填寫申請書

大家可以搜尋我的文章(麻煩了，謝謝各位)


今天勞動局的人員打來確認協調時間為下周

不過我存證信函還沒有寄，今天是先去請教郵局人員寄的流程

以及去勞保局跟健保局查詢公司投保金額

都已經確定是少報的了

不過我的存證信函沒有寫到這一件事情

我那只是想要拿到我該有的資遣費

還是建議要一起寫呢?

還有一點是想請教一下大家

前公司都是10號領薪水，但如果都遇到假日，都會提早前支付

但是我擔心他們不會給我，所以我在存證信函最後註明因即將過年放長假，

請將應付金額在2/5號匯入先前薪資匯入的帳戶，2/6~8會去撤銷案件

因為我今天接到電話 調解的時間是2/5以前

這樣我是不是存證信函時間要改一下，還是照舊呢?


因為那天完全是口頭資遣，他們要是不認帳，或是說他們有錄音 但是只截取部分?

越來越有點擔心我要怎麼捍衛我的權益...因為我手上緊有的只有後半年的薪資條

雖然他們口頭說讓我做到月底，要是真的協調不認帳的時候，我有想到一點可以反駁

是他們在我離開公司那天就已經把密碼都改過了...但這我要怎麼證明才是> <

突然很多很不好的念頭出現!! 因為我看過他們太多很不好的手段了> <

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